Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Obligar a coger vacaciones 2010 en 2011
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrato fin de obra
En 2005 empecé a trabajar de administrativo con una empresa de conservación de carreteras que a su vez trabaja para la admón. Autonómica. Empresa A. Contrato de tres meses. Después me ampliaron nueve meses más. Me mandaron un día al paro y me...
1 respuesta
Incorporación al trabajo tras baja maternal
Espero me podáis ayudar. Mi hijo nació el 2 de enero y estaré de baja hasta el 24 de abril, mi contrato en la actualidad es de 40horas semanales, pero mi jefa me exige entrar a 20 horas, ademas me ha impuesto trabajar siempre en el turno de tarde y...
1 respuesta
Contrato de 40 h y haciendo mas, es legal
Tengo un contrato indefinido en sector de la peluquería, en el que pone que mi jornada laboral es de 40 horas de lunes a viernes, yo trabajo de lunes a sábado de 9.30 a 19.30 con medio día de descanso el martes, nunca me he quejado de hacer 45 horas...
1 respuesta
Reducción atípica de jornada por cuidado de hijos
Mi nombre es Wallutt vivo en Córdoba y trabajo de dependiente en una tienda de decoración, quiero pedir una reducción de jornada para cuidar a mi hija de 5 años y me gustaría que me dijeseis si puedo hacerla de la siguiente manera: Mi horario de...
1 respuesta
Antigüedad en contrato obra o sevicio
Hace mas de cuatro años que trabajo en un puesto de trabajo para un servicio que sale a concurso publico cada 3 años. Hace tres años y medio entró una empresa nueva ganando el concurso publico y me contrató. Mi contrato era de duración determinada a...
2 respuestas
Vacaciones después de la baja maternal
Buenos dlas: Primero de todo gracias por la ayuda que me queráis brindar. Me incorpore a trabajar después de mi baja maternal el 19 de agosto. Tras una batalla incomprensible con mi jefe que opina que le dejado tirado durante cuatro meses...( trabaje...
1 respuesta
¿Pueden obligarme a coger vacaciones por horas?
Nosotros tenemos un convenio que especifica que tenemos 32 días naturales al año de vacaciones, la forma de cogerla es por semana y 4 días sueltos, siendo preferente en verano coger 14 días seguidos ( convenio de call center) Tengo un contrato de 39...
1 respuesta
Que antigüedad cojo para calcular el finiquito
Empiezo a trabajar en enero 2011 con contrato prácticas. Duracion 1-1-11 a 31-11-11 El 1-1-12 me lo renuevan. Prórroga contrato en prácticas 1-1-12 al 31-11-12 El 25-1-13 me hacen contrato indefinido El tiempo que pasa de un contrato a otro estoy...
1 respuesta
NEGACIÓN DE concreción horaria
Estoy de baja maternal y me incorporo a trabajar el próximo 26 de noviembre. Por contrato trabajo de lunes a viernes de 9.00 a 14.00 y de 17.00 a 20.00 de lunes a viernes. Pero desde hace 6 años trabajo de 7.30 a 15.30. (no picamos) Mi jefe me llamo...
1 respuesta
¿Me pueden despedir por no hacer un curso de PRL?
La empresa para la que trabajo ( construcción) organizo para toda la plantilla, a través de FLC, el curso de segundo ciclo de formación en prevención de riesgos laborales por oficios. Por un problema de mal comportamiento en dicho curso me expulsaron...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral