Imposición de cambio de horario+reducción de jornada

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Pueden despedirme, como seria el despido

Llevo varios años trabajando en una empresa como contable, pero en mi nomina figuro como auxiliar, y eso que no solo llevo la contabilidad de la empresa por la que percibo eL salario, mi jefe tiene otras 3 empresas más que yo también le gestiono....
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¿Puedo denunciar a mi jefe si me obliga a firmar la nomina por un importe y me paga menos?

Llevo 8 años en la empresa y ahora tengo reducción de jornada al 50%. En mi nomina aparece una cuantía pero mi jefe me paga menos. Lo hace por transferencia y el resto me hace firmar un papel donde dice que lo he recibido en metálico. La cuantía de...
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Cambio contrato por reducción jornada guarda legal

A mediados del mes de enero informe a la empresa de que me iba a acoger a la reducción de jornada por guarda legal a partir del 1 de febrero. Después de varias malas caras llegamos al "acuerdo" de que solo iba a durar hasta el 1 de octubre de este...
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Varias jornadas reducidas en la misma empresa

Tenemos unas dudas sobre las reducciones de jornada de varias compañeras. Bueno, decir que somos una peluqueria de 6 trabajadores con horario por turnos y abiertos de 10h a 22h. Dos trabajadoras estan en reduccion de jornada por niños de 20 y 30...
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Trabajo con reducción de jornada por guarda legal de mi hija de 8 aňos y finaliza en diciembre, ¿Ha sido ampliada y como la solicito a la empresa?
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Soy sependienta de segunda todos los años me hacen una regulación de empleo(ere) la tengo hasta el 19 de septiembre. Pero requieren de mis servicios el 1 de septiembre para cocina. Mi pregunta es. ¿Si yo me niego acudir porque no es mi puesto de...
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Despido por presentarme a Delegado Personal

El pasado 26 de Febrero me han despedido IMPROCEDENTEMENTE eso si con 45 días por "baja voluntaria y continuada del rendimiento" El caso es que yo el día anterior presenté el PREAVISO de elecciones a delegado de personal en mi empresa en la...
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Me han comunicado verbalmente mi despido, ¿Existe obligación de un preaviso por escrito?

Tengo contrato indefinido desde hace 16 años, me despiden y no me lo han comunicado por escrito, ademas me han dicho que me coja las vacaciones que me correspondan para no pagármelas, ¿Me pueden obligar a cogerlas? ¿Con cuánto tiempo han de avisarme?...
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Reducción jornada laboral por cuidado de un menor

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Finalizacion de contrato estando embarazada

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