Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Mi empresa cerro por vacaciones del 1 de agosto hasta el 17 septiembre y a mi no me dijeron que día abriría la empresa.
Preguntas y respuestas relacionadas
Finalización de contrato sin preaviso
Estoy totalmente descolocado con lo que me ha pasado, trabajo de camarero en un restaurante de Palma de Mallorca, el día 2 de septiembre (me encontraba en mi día de descanso semanal) me llamo por teléfono mi Jefe y me dijo que me acercara a al...
1 respuesta
Baja laboral después del embarazo
He sido mama recientemente y me encuentro de baja por maternidad, he estado hablando con mi empresa y llegamos al acuerdo de que cuando tuviera que incorporarme a trabajar me despidirian pero arreglamendome los papeles para poder cobrar el paro...
1 respuesta
Baja laboral por enfermedad común con hospitalización.
Llevo de baja desde el 22 de agosto del 2016, porque me han llamado para operarme de una fístula. He estado un día hospitalizada por dicha operación y aún sigo de baja por mi recuperación. En mi caso, sólo estoy cobrando el 75% de mi sueldo, porque...
1 respuesta
Mi jefe quiere que firme los papeles del despido mee negado ..
Estoy contratado por una empresa de cervezas mi jefe es autónomo, me han despedido y mi jefe hoy mea llevado los documentos para que firmara la baja pues me opuse porque en el papel decía que me daban el funinquito, pues me daba el talón para que...
2 respuestas
Cada mes la empresa donde trabajo me dice una cosa diferente
Estoy trabajando en un 4o turno en una empresa, trabajo viernes de 22 a 10 y el domingo de 10 a 22, y luego los festivos de 6 a 18, todos los días tenemos 1 hora para cenar y 15 min de descanso. Al principio era así, a los dos meses nos dijeron que...
1 respuesta
Estoy de baja, tengo columna vertebral deshidratada y me quieren dar el alta sin los resultados
Mañana tengo cita con el traumatólogo estoy de baja por enfermedad común, tengo la espalda o mejor dicho la columna vertebral deshidratada, y el otro día la inspectora medica sin saber todavía el resultado de la resonancia me quería dar el alta, y me...
1 respuesta
Me gustaría saber sí al trabajar 32,5 horas a la semana , me pertenecen 30 días enteros de vacaciones
¿Tiene derecho mi jefe a descontarme días de vacaciones en horas extras?
2 respuestas
Indemnización y fin contrato sustitución maternidad
Les quiero plantear una cuestión acerca de un contrato de interinidad, les pongo en antecedentes. Desde el pasado 13 de febrero de 2012 estoy trabajando con un contrato de interinidad por sustitución de maternidad según convenio Oficinas y Despachos...
1 respuesta
Fijo discontinuo, ¿Irregularidad?
Paso a comentarles mi caso y el de 6 compañeros míos: Empezamos a trabajar en Enero del 2011 en una empresa dedicada al transporte de mercancías por carretera y hasta Marzo del 2013 estuvimos trabajando con contratos por Obras y Servicios; todo esto...
1 respuesta
Cláusula en un contrato que te obliga a avisar con 30 días si te vas y que, si no cumples, te quitan finiquito y 2 días de sueld
Es legal incluir una cláusula que te obliga a avisar que te vas son 30 días de antelación y que, si no cumples, ¿No sólo te quitan el finiquito si no que tambien te quitan dos días de sueldo por día de menos que no avisas? Mi necesidad por trabajar...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos