Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Saber derechos y obligaciones en un contrato laboral de 20h semanales en ramo textil
Preguntas y respuestas relacionadas
Viajes, noches y horas extra: compensación
Tengo una consulta simple que no me queda clara tras leer los convenios. Supongamos que en una semana tengo (ejemplo): - 2 viajes en avión de 12 horas cada uno - Uno de estos viajes se realiza por la noche (vuelo a las 00:30 por ejemplo) - Otro viaje...
1 respuesta
¿Día de descanso semanal como vacaciones?
Me gustaría me aclarase la siguiente pregunta: Pedí a la empresa 3 días de vacaciones a contar a partir del siguiente día de trabajo posterior a mi descanso semanal. Trabajo en hostelería en la provincia de Las Palmas y libro 2 días seguidos por...
1 respuesta
¿Puedo y donde denunciar una empresa que está explotando a un trabajador?
Tengo un familiar que ha comenzado a trabajar en una empresa la cual el horario laboral son de diez horas al día incluidos sábados y festivos. Tiene una tarde libre a la semana la cual pierde si alguno de los días festivos no trabaja. Según le han...
1 respuesta
¿Si en mis vacaciones durante el mes de agosto coincide algún día festivo, este cuenta como día de vacaciones ?
Los días festivos cuentan como días de vacaciones si en mis vacaciones durante el mes de agosto coincide algún día festivo, este cuenta como día de vacaciones
1 respuesta
Multa de carga y descarga sábado por la mañana
Mi problema es que me multaron el sábado por la mañana en carga y descarga en la coruña no pensé que los sábados también eran laborables porque los letreros de residentes pone días laborablesde tal hora a tal hora y sábados de tal hora a tal hora,...
1 respuesta
Vacaciones legales
Llevo trabajando 3 años en una empresa en la que no dan el mes de vacaciones, esta estaba acogida al convenio de despachos y oficinas de málaga y según me dijo su asesor, como el convenio estaba derogado, nos acogemos al estatuto de los trabajadores....
1 respuesta
Un contrato dudoso...
Hace 3 semana que he empezado a trabajar, pero el contrato fue firmado hace 2 días. Cuando recibí el contrato, vi que la fecha de la iniciación de la relación laboral, en vez del día que incorporé a la empresa, lo han puesta la fecha del contrato. Lo...
1 respuesta
Despedida por no superar periodo de prueba 6 meses después y con contrato indefinido 12 meses de prueba
Soy nueva en este foro y no se si pueden pero necesito ayuda legal y no puedo permitirme pagar un abogado. Ayer por la tarde a ultima hora me despidieron de mi trabajo. Mi contrato era de esos indefinidos con 12 meses de prueba. El motivo del despido...
1 respuesta
Discrepancia interpretación convenio
Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
2 respuestas
Jornada LABORAL, horas en concreto
Me gustaría saber cuantas horas tiene que hacer un trabajador a jornada completa... Y si es Media eso debería ser la mitad de la Completa verdad Yo tengo uno de 20 horas a la semana y me dicen que tengo que hacer 85.5 al mes cuando en verdad deberían...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho y Leyes