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Aclaración descuento por baja laboral.
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Paga extra en nomina
Tengo una duda y es que acabo de empezar en una asesoría, y ahora al hacer las nóminas de este mes, tengo un trabajador que solo lo dimos de alta 5 días, ¿Entonces al hacerle la nómina donde le pongo la cantidad de pagas extras prorrateadas? Se lo...
1 respuesta
Baja por amenaza de aborto
Es la primera vez que consulto algo a través de un foro de este tipo. Me gustaría saber si cuando te dan una baja por amenaza de aborto se cobra el 100% de la nomina, o bien si se considera lo mismo que una baja de enfermedad común. Mi ginecólogo me...
2 respuestas
Empresa en concurso de acreedores
Le pongo un poco en línea. Hace escaso un mes, entramos en concurso de acreedores voluntario, después de estar 3 meses en pre-concurso. A principio de mes de Junio entró el administrador concursal, con lo cual creemos que la paga de verano está...
4 respuestas
¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
3 respuestas
Quien debe de pagarme en una baja con un contrato de formación
Le explico mi situación, me di de baja hace dos meses por depresión a causa del trabajo, tengo un contrato de formación y llevo año y medio trabajando para la empresa mi problema es que mi jefe no me paga dice que la seguridad social le ingresa un...
1 respuesta
¿Si te despiden estando de baja por la seguridad social, te pasan al paro?
Mi duda es si estas de baja por la seguridad social y te despiden, ¿Qué pasa? Sigues de baja o te pasan al paro. O no cuenta el paro hasta que cojas el alta.
1 respuesta
Derechos baja por maternidad (respuesta de mi empresa)
Le adjunto la respuesta que ahora me da mi empresa (?!): " Tú nomina por ahora va según convenio, durante los primeros quince días de la baja se complementa el 75% del salario base, a partir del día 16 el 100% del salario base". Ya les he contestado...
1 respuesta
Baja durante el embarazo y cierra la empresa
Estoy embaraza de 3 meses y mi empresa me ha comunicado que a finales de este mes cierra (30/6/2011), yo solo dispongo de 4 meses de paro. Que puedo hacer, yo he pensado: 1-En coger la baja ahora (por ciática ya que un 30% de las embarazadas lo...
2 respuestas
Cuanto me corresponde de paga extra
2 sencillas preguntas 1).- Comencé a trabajar el día 19 de octubre de este año y desearía saber: ¿Cuánto me corresponde de paga extra de navidad? ¿Hay alguna fórmula que se pueda aplicar para hallar lo que me corresponde?. 2).- ¿Existe convenio...
1 respuesta
¿La baja IT por enfermedad común cotiza para el desempleo?
Estoy en el límite de días entre cobrar cuatro meses de desempleo o seis meses. El caso es que me he tenido que dar de baja por contingencias comunes o enfermedad común y quería saber si los días que estoy de baja, me suman como días cotizados al...
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