Acuerdo aumento salarial

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Derecho de vacaciones

Tengo una compañera que es un mes más antigua que yo en la empresa, nos cambiaron de puesto y en este puesto soy yo más antigua que ella y comentar que yo estoy en reducción de jornada por guardia y custodia de mi hijo, ¿A la hora de elegir...
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Devolución de horas exceso cómputo anual

Trabajo en una tienda con un contrato donde especifica que nuestra jornada laboral es de lunes a domingo. También trabajamos muchos festivos, por lo que el cómputo anual no cuadra, trabajamos más horas de lo que deberíamos. La empresa, para...
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Horas por Convenio estando de baja

Me gustaría saber si para calcular las horas de más que se van a hacer este año en mi empresa el hecho de estar de baja maternal influye. Es decir, ¿Cuentan los días que estoy de baja (por embarazo, por maternidad y la lactancia) a esas horas totales...
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Cobro al estar de baja

Este mes he cobrado 500 euros en mi nómina, llevo de baja desde el día 18 de este mes, y me dicen que han cambiado la política de la empresa y que ya no se paga el 100%. Hay otras dos personas de baja en la empresa y a una le han hecho lo mismo que a...
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Plus convenio

Me gustaría saber qué es el plus convenio. Y si se tiene en cuenta para calcular las pagas extras (¿Salario base+antigüedad+plus convenio?)
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Me comunicaron que se me va a reducir la jornada unas horas. No me han hecho firmar nada.

¿Tengo derecho a la indemnización de las horas que pierdo? Si yo no he dado mi consentimiento pero he seguido trabajando, ¿Se supone que estoy de acuerdo?
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Diferencias entre baja maternidad y baja medica

Ante todo, agradecer de antemano las respuestas Mi pareja esta embarazada de 32 semanas, pero en el trabajo no le dan la baja hasta la semana 38, estamos pensando en solicitar la baja medica por los continuos problemas de salud que padece Cuando se...
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Atrasos convenio construcción

En una empresa de construcción los trabajadores el año 2004 cobraron en marzo atrasos y en agosto, atrasos correspondientes al periodo "abril a agosto", ¿Es correcto que ahora a 31/03/2005 vengan dos nóminas a mayores con atrasos correspondientes de...
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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Reducción salarial sin preaviso 15 días

El pasado mes de enero la empresa redujo el sueldo a un trabajador un 8% (se les bajo el salario a todos los trabajadores en distintos % en función de su salario), la carta con la modificación sustancial se la dieron a finales de enero con efectos...
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No me dan las nóminas

El empresario no nos da las nóminas desde hace 6 meses, salvo un mes que sí; en la nómina de ese mes había "irregularidades", las cantidades económicas estaban mal, no eran como siempre. Cada mes se las pedimos, pero él pone excusas y no nos las da....
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