Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
La empleada del servicio se ausento por tres días sin aviso ni llamo. Esto puede ser causal de despido y a que tiene derecho
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido objetivo por ineptitud física sobrevenida.
Quisiera que me orientaseis sobre una cuestión que intentaré resumirla lo mejor que pueda. Desde Abril que me encuentro en situación de IT. La relación con la empresa no puede ser peor, habiendo llegado incluso a desplazarme durante casi un año a...
1 respuesta
Vacaciones pactadas verbalmentte
Mi pareja está trabajando actualmente desde hace casi 4 años en una empresa de paquetería (dentro del convenio de transporte de mercancías por carretera). Tiene un conflicto con la empresa porque le deben más de 3 meses de salario. El empresario ha...
1 respuesta
Trabajo en un centro de estética, y estamos sin cobrar el mes de Diciembre, la paga extra de navidad
Hace unos días escribí una carta para que me pudiereis ayudar y no he recibido ninguna respuesta. Bueno espero que esta vez podáis ayudarme me problema es el sigue¡Ente trabajo en un centro de estética, y llevamos sin cobrar el mes de Diciembre, la...
1 respuesta
Cual es el plazo para pagar el finiquito
Hace 12 años que trabajo para una empresa de servicios. La empresa ha perdido el concurso publico de la obra en la que trabajaba lo que significa que he sido subrogado por la empresa ganadora. Mi antigua empresa me dio de baja el 30/12 y me pago la...
2 respuestas
¿Es mi obligación asistir a reuniones fuera de mi horario laboral?
Trabajo en una escuela infantil como auxiliar a media jornada, aún no he firmado contrato pero ya estoy dada de alta en la SS, mi pregunta es: ¿Tengo obligación de asistir a reuniones con padres fuera de mi horario laboral si aún no he firmado...
3 respuestas
¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?
¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
1 respuesta
¿Estoy embarazada quiero renunciar que hago?
Desde que se enteraron que estoy embarazada en mi trabajo no me tratan muy bien tengo 3 meses de embarazo y por causa de los achaques me eh sentido realmente mal y he tenido que faltar algunas veces pero son justificadas por un medico particular y...
1 respuesta
Estoy de baja por enfermedad y se niegan a pagarme
El pasado 31 de marzo yo estaba trabajando fuera de la oficina y me llamo mi jefe para decirme que no fuera a la oficina, que me fuera para casa hasta que el me llamase. Al día siguiente me mando un mensaje diciéndome que hasta después de semana...
1 respuesta
Contrato freelance
Quisiera que alguien me aconsejara, mi caso es que estoy cobrando la prestación por desempleo y me han llamado de una empresa para trabajar durante tres meses pero días sueltos y solo 5 horas al día, en total yo he contado 32 días, mi pregunta es, si...
1 respuesta
Como debo actuar
Vamos a ver si me puedes ayudar estoy trabajando en una ett con un contrato de obra y servicio, y llevo trabajando ya un año y nueve meses me acabo de enterar que estoy embaraza (7 semanas de embarazo) y mis dudas son las siguientes ; Mi empresa me...
5 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Derecho Laboral