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Quien debe hacer la evaluación de desempeño de un trabajador?
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Despido objetivo sin firmar que pasa?
Yo no firme despido objetivo y lo firme la empresa por mi. ¿Es legal lo que a hecho?
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Objetivos de calidad
A la vista de la siguiente política de calidad, debo definir sus objetivos. Si bien, no se muy bien como hacer esto. ¿Podrían ayudarme? Política de calidad de cartonajes Miguel y mateo Cartonajes Miguel y Mateo (CMM) es una empresa dedicada a la...
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Reducción responsabilidades y funciones sin causa objetiva ¿Qué hacer?
Hace poco más de un año era director de un gran evento anual, despidieron a nuestro anterior director general y su sustituto me quitó dicha responsabilidad, alegando que quería conocer bien el evento y asumiendo él mismo dicha responsabilidad. Pasé a...
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Me gustaría ser bombero, consejo por favor!
La verdad es que me acabo de resgistrar y no se muy bien como funciona esto. Llevo un parde días algo inquieto, estoy estudiando 2 de bachillerato de ciencias tecnológico y la verdad he descubierto hace 1 año aproximadamente que me encantaría ser...
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Cambios en mi trabajo... ¿Son legales?
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Quisiera hacerle 1 pregunta, somos un local que trabajamos muchísimo. Hace unos días robaron un datáfono del local. Como represalia el gerente del local ha dejado a todo el personal sin el bote mensual para pagar el datáfono. ¿Es legal? Hay que decir...
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Contrato de trabajo y su contenido
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Detección necesidades de capacitación
TRabajo con ISO 17025, y necesito realizar procedim. De DNC, me puedes ayudar, con una guía
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Salidas profesionales
Otra vez tengo el placer de "hablar" contigo. Esta vez es para una consulta más personal. Soy Graduada Social, llevo cerca de cuatro años trabajando en programas formativos y de inserción laboral (planes de choque para el empleo, programas de...
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