Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Cuál es el contrato mínimo para un fijo discontinuo? ¿Tengo derecho a los 6 meses de trabajo?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Tiene sentido hacernos fijos discontinuos el 1 de abril, cuando el programa final no ha salido aún?
Trabajo desde hace 9 años en una empresa que trabaja para la administración mediante programas finalistas. Básicamente trabajo para uno de esos programas, que se repite anualmente en fechas inciertas entre 6 y 10 meses al año. El año pasado cuando...
1 respuesta
Posible vuelta a la empresa
Trabajo de auxiliar administrativo en un hotel, empecé a trabajar el 12/02/07 con un contrato de 3 meses y después me han prorrogado hasta el 11/11/07 fecha en la que termi- Naria. Las vacaciones me las van a pagar en el finiquito. En base a esto,...
5 respuestas
Prejubilación contrato fijo/discontinuo a media jornada. ¿Qué requisitos? ¿Qué edad? ¿Qué importe mínimo?
Tengo un contrato 63 años 32 años cotizados con un contrato fijo discontinuo de media jornada en un colegio. Quisiera saber si me puedo prejubilar y que pensión mínima me correspondria.
1 respuesta
Quiero saber las ventajas y desventajas del contrato de trabajo fijo discontinuo
Casi seguro que dejaré mi actual empleo en las próximas semanas, por desacuerdos con mi jefe. Cabe la posibilidad de que me ofrezca pasar de fijo a fijo discontinuo.. Por favor ¿Podrías explicarme la ventajas y desventajas de este posible cambio?
1 respuesta
Renunciar un puesto de trabajo de fijo discontinuo
Llevo trabajando como fijo discontinuo desde el 27 de Enero de 2007. El 1 de Abril de 2009 solicite una excedencia voluntaria por un periodo de 6 meses que me concedieron. El motivo fue que me hicieron un contrato de relevo parcial al 82% por un...
4 respuestas
Embarazo en régimen agrario
Mi mujer esta embarazada y trabaja desde junio en el régimen agrario como fijo discontinua en la campaña (antes ha trabajado siempre en régimen general): 1) ¿Tiene derecho a baja por riesgo de embarazo? 2) De momento ha cogido la baja por enfermedad...
1 respuesta
Mi contrato laboral es fijo discontinuo en un hotel.Empleados de ett van a trabajar, no yo,no cotizo
Soy trabajador fijo-discontinuo de un hotel, el cual no me hace llamamientos desde el pasado año 2009, me consta que están llamando a personas de ee. Tt pero al ser una categoría inferior a mi, no puedo denunciar el caso, que puedo hacer para...
1 respuesta
Un trabajador fijo-discontinuo tiene derecho a entrar antes que otro de contrato
Somos tres trabajodores en la cocina de un hotel, dos fijos-discontinuos y otro de contrato, ha entrado primero un fijo-discontinuo y al poco tiempo ha entrado la otra persona que es de contrato y a mi aun no me han llamado que soy fijo-discontinuo....
1 respuesta
Existen beneficios fiscales para una empresa por la contratación de trabajadores fijos discontinuos ?
Necesito contratar personal para una empresa de hostelería, 1 camarero y 1 cocinero, pensamos en la modalidad de fijo discontinuo, ¿Existe algún beneficio para la empresa por este tipo de contratación? ¿Puede ser en media jornada o jornada completa?...
1 respuesta
Mi jefe me hace la vida imposible
Mi caso es que tengo un contrato indefinido y mi jefe me hace la vida imposible, me paga tardísimo y a golpes, me hace hacer trabajos físicos para dos personas a mi solo de lo cual por eso ahora he tenido que coger la baja, me manda trabajos que no...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral