Es legal quitarte 2 días de tus 15 de vacaciones ,teniendo 30 días?

Preguntas y respuestas relacionadas

Cambio de condiciones laborales

Tengo entendido que con la nueva reforma laboral la empresa puede cambiarte el horario, bajarte el sueldo, etc, y si no estas conforme reclamar judicialmente o irte con 20 días de indemnización por año. Mi pregunta es: Si me voy con la indemnización,...
4 respuestas

Indemnización Conciliacion de la vida laboral y familiar

He presentado una demanda de reduccion de jornada y concreccion horaria para la conciliacion de la vida laboral y familiar ya que la empresa me ha denegado la propuesta. He pedido una cantidad por daños morales ya que me encuentro en un estado de...
1 respuesta

¿Ilegal o no?

Antes de nada, la pregunta viene dada por el reciente cambio en los horarios que pretende hacer un gran almacen actualmente y yo soy un afectado y tengo serias dudas de si me pueden obligar, es en españa, el caso es el siguiente yo tengo firmado un...
1 respuesta

Me pertenece las vacaciones del año pasado habiendo estado de baja 8 meses

El año pasado(2011) trabaje hasta el 20 de Abril que cogí la baja, actualmente sigo de baja pero ya mismo me incorporaré al trabajo(Abril 2012)me pertenecen las vacaciones estivales y las vacaciones de invierno(días festivos del año).
1 respuesta

Contratos por obra

Quisiera saber lo siguiente: Tengo un contrato que se denomina por obra o servicio determinado a tiempo parcial, el contrato pone la fecha de comienzo pero no la del fin. Este contrato se firmó el año pasado, con lo cual ha pasado más de un año, y no...
1 respuesta

Derecho laboral. Cambio de horario

Estoy en una empresa que cuenta con una plantilla de 150 trabajadores el departamento de administración. Este está integrado por 25 trabajadores, y desde hace siete años tiene jornada continuada, con un horario de 8 a 16 h, prestadas de lunes a...
1 respuesta

Carta pidiendo vacaciones(it)

Quisiera pedir consejo sobre un problema que me ha surgido. He estado desde septiembre del 2009 hasta el 15 de octubre del 2010 de baja por enfermedad común. Me incorporo esta tarde a trabajar y he pedido a mis jefes de mi sección las vacaciones que...
1 respuesta

Me han comunicado verbalmente mi despido, ¿Existe obligación de un preaviso por escrito?

Tengo contrato indefinido desde hace 16 años, me despiden y no me lo han comunicado por escrito, ademas me han dicho que me coja las vacaciones que me correspondan para no pagármelas, ¿Me pueden obligar a cogerlas? ¿Con cuánto tiempo han de avisarme?...
1 respuesta

Permiso por matrimonio..

Quisiera saber si es obligatorio disfrutar del permiso por matrimonio nada más casarse, desde el mismo día tras contraerlo, y si se trata de días naturales o laborales. Aprovecho para preguntar sobre la legislación en donde queda reflejado o si hay...
1 respuesta

Legalidad seguimiento a un trabajador vía Gps

Sin pedirlo me cambian de teléfono móvil, y me implantan uno con Gps integrado, ¿Es legal que me obliguen a llevarlo encima hasta cuando no estoy en el vehículo? ( ¿Y cuándo solo me lo imponen a mi)?.
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema