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Mi empresa me ha obligado a denunciarles. ¿QUÉ puede suponerme?
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Notificación de despido
He intentado comunicar por burofax a un trabajador su despido, pero no lo ha cogido. MOtivo: ausente. (AUnque más bien creo que es que no lo ha querido coger porque sabe que es la carta de despido). ¿QUé puedo hacer? A la empresa no viene porque está...
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Despidos por la resolución de un ERE
Me he visto afectado en mi trabajo por la resolución de un ERE económico. Desempeñaba el puesto de Analista Comercial, puesto que sólo desempeñaba yo en mi ciudad. Es más me comunican que mi puesto se ha visto afectado por tal situación. El total de...
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Despido disciplinario y fecha de juicio en 2015
Despido disciplinario sin poner causas se basan en el art.54.d.con fecha 10/10/2013 EL motivo real es por pedir conciliación familiar y reducción de jornada por hijo de 2 años, se realiza el cmac 08/11/2013 sin avenencia, ya que ellos aceptan la...
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Preaviso despido objetivo
Recientemente, me han despedido por causas objetivas y me han entregado una carta justificativa y un cheque en concepto de indemnización, el cual he rechacé y me fue ingresado en mi cuenta. No me abonaron el finiquito. Como que no hacen uso del...
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Despido de mutuo acuerdo.
El titulo puede resultar confuso, me explico. Yo debería de reincorporarme a mi puesto de trabajo el día 21 después de una baja por maternidad, pero como las cosas no andaban bien en el trabajo, pues ellos no estaban contentos conmigo ni yo con ellos...
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Que pasa tras la excedencia voluntaria.
Me voy de excedencia voluntaria cuatro meses y me gustaría saber que pasara a la vuelta de al trabajo. ¿Cuánto tiempo tengo que estar a la espera para saber si me han readmitido? Si no lo hacen, ¿Es despido improcedente? Me han comentado que me puedo...
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Errores carta despido causas objetivas
En mi empresa, una oficina pequeña con 2 empleados, el día 14/2/2012 me entregaron lo que parece ser una carta de despido. Donde te explican: "Que la empresa se ve en la obligación de dar por extinguido mi contrato de trabajo a día 29/2/2012 por la...
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Despido tras haber comunicado reducción de jornada
Llevaba dos años y medio trabajando en una empresa; tenía contrato indefinido. Al enterarme de que tenían la intención de despedirme y como me parecía despido discriminatorio (porque he sido madre hace 11 meses y soy latinoamericana), una vez que...
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ALTA ICAM, y me envía a trabajar con muleta. No puedo realizar mi trabajo habitual soy auxiliar geriatría,
La empresa me ha dado mis vacaciones y me cita el día antes de mi incorporación, ¿Puede despedirme y que tipo de despido o indemnización me pertenece?
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Fija discontinua sin carta de llamada ni carta de desp
Soy fija discontinua (5 meses año) y debería haber empezado a trabajar hoy. Al no recibir la carta de llamada me personé en la empresa y me han dado una carta que no he firmado, donde me dicen que no me llaman porque no tienen trabajo para mi, pero...
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