Calendario laboral.

Preguntas y respuestas relacionadas

Es obligatorio avisar a la empresa con 15 días de antelación, ¿De qué quieres dimitir?

Mi pregunta es si al querer dimitir, estoy obligado a avisar previamente a la empresa. Por lo que tenía entendido, antes se debía hacer con 15 días de antelación. Lo que pasa es que con la nueva reforma de la ley laboral, no se si esto ha cambiado.
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Contrato laboral y empresario

Tengo contrato laboral por las mañanas y quiero montar una S.L. Con otros dos socios donde trabajaría por las tardes. Estos dos socios son ya autónomos y facturarían a la sociedad pero mi caso no esta claro ya que si facturo a la empresa tendría que...
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Despido obra y servicio

Llevo tres años y diez meses con un contrato de obra y servicio, y el próximo día dos de febrero se termina el servicio por que el Ayuntamiento no renueva el contrato a la empresa, hablamos de la zonas de aparcamiento regulado, ¿Me corresponde...
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Plan de pensiones pagados por la empresa

La empresa donde trabajo nos paga parcialmente un plan de pensiones, aporta unos 60 euros al mes y el trabajador 11. ¿Puedo negociar con mi empresa para que éste dinero no financie un plan de pensiones y en cambio lo ingrese en una cuenta a parte?
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Derechos adquiridos en subrogación

Este lunes me comunican la subrogación a otra empresa (ambas distribuidoras para la misma principal) a partir del día 2 de enero. Nos han dejado claro que, tanto el salario base como la antigüedad nos lo mantienen. El problema viene cuando...
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Baja voluntaria en contrato indefinido

El 1 d diciembre 2011 empecé a trabajar en una empresa a jornada completa con contrato indefinido, el día 20 de enero 2012 comunique mi baja laboral ese mismo día como ultimo día de trabajo ya que veía cosas que no me convenían y quisiera saber si...
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Baja laboral por accidente no laboral

He estado de baja laboral durante 45 días por accidente no laboral, trabajo para una empresa a través una ETT, y me han dicho que me debo atener al convenio de las ETT y no al de la "empresa a disposición", de forma que como en el convenio de las ETT...
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Despido por bajo rendimiento voluntario

Soy teleoperadora de una empresa bastante grande, están despidiendo gente alegando despido por bajo rendimiento voluntario, no dan ninguna indemnización y quisiera saber si me toca a mi que tengo que hacer, o irmar como no conforme y denunciar o...
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Subrogación de los trabajadores, también se subroga al trabajador como delegado de personal.

Hemos cambiado de empresa y nos han subrogado, yo soy delegado de personal se me reconoce mi cargo o hay que convocar elecciones
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Encadenar excedencias

Primero te pongo en antecedentes y luego hago la pregunta. Antecedentes: Actualmente estoy en excedencia por cuidado de hijo menor de tres años que finaliza a primeros de julio. Durante esta excedencia mi mujer ha aprobado unas oposiciones y nos...
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