Cambio de jornada laboral después de 7 años y sin

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Desde marzo de este año me trasladaron a una instalación donde trabajaba desde las 16:30 a 22:00. Ahora por motivos de fuerza mayor donde trabajo se termina el servicio y quiero saber si tengo un derecho adquirido. Como debo hacer uso de el si lo...
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Incorporación a l trabajo tras maternidad

Hace una semana me incorpore a mi puesto de trabajo tras una baja maternal. En mi empresa hay otra chica que se incorporo hace unos meses. Ella tiene reducción de una hora y la hora de lactancia. Yo trabajo en una agencia de aduanas y hasta el...
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¿Duración del descanso en jornada partida?

Mi mujer solicito reducción de jornada por cuidado de un hijo, solicitó que la jornada fuera de 9:30 a 16:00. Al principio bien, es hostelería y la jornada la realizaba dentro de esa franja, unos días más horas y otras menos, hasta realizar las 21...
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Baja en seguridad social

La semana pasada tuve problemas con la empresa en la que trabajo desde hace tres años (contrato indefinido). El tema es el siguiente, me despidieron verbalmente sin documentación y me ofrecieron una suma para el finiquito que no acepté, apto seguido...
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Reducción del salario base por complementos.

En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
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Después de sufrir una caída, no laboral, he estado de baja medica 22dias, al reincorporarme a mi horario, me comunican verbalmente, que no puedo disfrutar del descanso laboral que me corresponde en mi cuadrante de horario, porque no he trabajado y...
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Quisiera saber cuando o dada que situación puedo solicitar la extinción de contrato laboral?

Mi empresa nos pago la nomina de mayo fraccionada una mitad en junio y la otra mitad en julio. La nomina de junio, de momento nos ha pagado la mitad de ella en agosto y posiblemente nos pague la otra mitad en septiembre. En mi trabajo tenemos 12...
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¿Hay qué comunicar la baja voluntaria por escrito?

Yo trabajaba en la empresa A desde enero de 2008. Encontré otro trabajo en la empresa B y comuniqué VERBALMENTE a la empresa A mi baja voluntaria con quince días de antelación, ellos no me exigieron presentar la baja voluntaria por escrito....
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Disminución de salario

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Reducción de Jornada Laboral

Quiero solicitar un reducción de la jornada laboral del 12.5%. Segúnel convenio el horario son 1760h de cómputo anual distribuidas en jornadas semanales de 40h también en cómputo anual. En condiciones normales tenemos jornada de verano de 8.30 a...
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