Reducción de nomina... ¿Cómo actuar?

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Procedimiento para solicitar despido objetivo

Me gustaría saber cuál es el procedimiento para solicitar un despido objetivo, el caso es el siguiente: Han cambiado de jefe y esta ingresando personal de su entorno, por lo tanto, hay mucho personal para el trabajo a realizar y para solucionarlo,...
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Saber como se calcula prorrata paga extraordinaria

Revisando mi nómina he comprobado que tengo 3 conceptos el salario base, prorrata paga extra y plus transporte, tengo duda he calculado la prorrata de pagas extras y solo me han prorrateado el salario base, ¿En esta prorrata no se incluye el plus de...
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Despido en reducción de jornada por guarda legal

Espero aclaren mis ideas sobre este caso. Me acaban de despedir tras 8 años en la empresa, despido por causa objetiva. ¿Mi duda es mi contrato no quedaba blindado en mi situación de guarda legal por mi hija?, no he llegado a cumplir 4 meses...
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Despido con accidente laboral

En este momento estoy de baja por accidente laboral desde el día 3 de diciembre. Tengo contrato indefinido pero mi empresa me quiere despedir por causa objetiva. Llevo tres años en la misma empresa pero he tenido la mala suerte de tener dos bajas muy...
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¿Cual seria la cantidad máxima que pagaría el FOGASA por despido objetivo?

Trabajo en una empresa desde hace 15 años, y ahora debido a las circunstancias del mercado hemos entrado en un ERE, que no durara más de un mes y pasaremos a concurso de acreedores, para que al final pague el FOGASA, me gustaría conocer cual es la...
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Saber neto mensual a partir de una parte proporcional de la nómina

Acabo de empezar a trabajar después de muchos años buscando... Pero me surge una duda... En la propuesta laboral que yo acepté me dijeron que mi sueldo bruto anual sería sobre unos 17000€, contando que en la empresa anterior yo cobraba eso también y...
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Contrato por objetivos

Tengo un contrato indefinido, trabajo en la venta pero solo tengo un sueldo, es decir que no cobro comisiones. Ahora la empresa, me quiere hacer firmar un contrato anexo por objetivos, el supuesto contrato dice que he de subir las ventas un 10%...
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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Cierre empresa durante excedencia

En mi caso estoy ahora mismo de baja de maternidad y debida a mi nueva situación familiar me interesa reducir jornada laboral al tiempo he oído comentarios que posiblemene mi actuarl empresa cierre en un periodo corto de tiempo y me ha surgido la...
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Pedí reducción de jornada y despedida con otros 5 !

Me dijeron que si lo hacían me echan a la p.. Calle, lo tuve que hacer porque me cambiaban el horario que tenía y era incompatible con el cuidado de mi hija ya que no tengo familiares ni nadie que me ayuden, en mi contrato no espeficica el horario...
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