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¿Planillas a disposición total?
Con la nueva reforma laboral mi empresa a comenzado a cambiarme las planillas de los días a trabajar todas las semanas. De tal forma que tengo que llamar todos los viernes por la tarde para saber cuando trabajo en la semana siguiente, ademas no es la...
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Juicio de conciliación
Me gustaría que me orientaras en mi caso, yo trabaje para una empresa bajo el convenio de la construcción de santa cruz de tenerife el cual dice: Artículo 24... Se establece una indemnización por cese, del trabajador en la empresa, equivalente al 7%...
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Detalles para montar una guardería
Para ponerle en situación, explicarle que tengo 27 años, soy de Barcelona y quiero montar una guardería. Sobre esto tengo varias preguntas: -Teniendo en cuenta que será una guardería privada, ¿Cuál es la mejor forma jurídica o la más recomendable?...
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Convenio colectivo e impuntualidad en el trabajo
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Paga de beneficios
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Reducción de sueldo y de jornada tras baja por tensión gestacional
Embarazada del segundo hijo de 7 meses se va de baja por tensión gestacional, estando previsto el parto para septiembre de 2010 y dsifrutando anteriormente de la reducción de baja por primer hijo menor la otra vez también me dieron la baja por esos...
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Salario convenio durante it
También quería que me acalrases si durante la baja no tengo derecho a cobrar los pluses o como en el convenio se habla todo el rato de salario convenio hay que incluirlos.
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Cambio domicilio contrato y antigüedad
En mi empresa me cambian de domicilio de trabajo a otro distinto. En mi empresa cohabitan dos empresas a nombre de mi jefe y mi jefa. Ahora abren una nueva empresa a nombre de la hija. Todas de disntinto nombre fiscal pero del mismo nombre comercial....
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Negar vacaciones por baja de maternidad de una compañera
Tengo una duda en mi empresa somos 4 trabajadoras dos de ellas están embarazadas y su baja de maternidad es justo en mi periodo de vacío nos puede negarse la empresa a darme las por falta de dos compañeras?
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Nómina, qué se "reduce" y qué no.
Leyendo respuestas a preguntas parecidas a la mía, he leído una respuesta que dice lo siguiente: Todos los conceptos de la nómina se reducen en el mismo porcentaje que te reduzcas la jornada excepto los que no dependen del nº de horas trabajadas...
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