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Diferencia entre trabajar en ONG o en empresa privada
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Tengo convenio laboral regido por la industria química y me gustaría saber qué derecho tengo en cuanto a vacaciones.
Mi empresa es una farmacéutica y se rige por el convenio de químicas. La situacion es que mi trabajo es de oficina (no en planta) pero la empresa nos fija todas las vacaciones: Nos fija el periodo vacacional en navidades (supuestamente cierra, aunque...
3 respuestas
Porque una empresa puede despedir sin preaviso y en cambio un empleado está obligado a darlo
Siempre me hago esta pregunta y es una cosa que nunca he entendido. Cuando una empresa decide despedir a un empleado, por lo que yo siempre he visto, ésta se lo comunica y lo despide en el mismo día. Sin embargo cuando un empleado decide extinguir su...
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Derecho a mas prestación
Llevo 7 meses al paro, deje mi trabajo en la empresa en la que estaba por muchas irregularidades que existían en la empresa, trabaja mas horas de las que estaba asegurada, no me pagaban las horas extras, percibía menos salario del que me correspondía...
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¿Plus de antigüedad absorbible?
Ya he cumplido 6 años en la empresa y he visto que han aplicado en la nomina el importe correspondiente a 2 trienios, pero ese mismo importe me lo han restado del otro concepto "rev cta convenio" (en este apartado es donde siempre me han metido las...
2 respuestas
¿Qué tipo de contrato me pueden hacer?
Mi empresa me contrató el 18 de enero 2010, con un contrato de prueba de un mes (mod. 402), y al finalizarlo me renovó con una prórroga del mismo, de otro mes. Mi duda es: El 18 de marzo termina la prórroga, si me quieren renovar, ¿Qué contratos,...
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Dar de baja a un trabajador indefinido
Hace poco tuve una inspección de trabajo y me obligaron a hacer contrato indefinido a dos trabajadores por temas de porcentajes. Un trabajador de esos dos lleva una semana sin trabajar, ¿Qué pasa si le doy la baja y cuando vuelva a trabajar le vuelvo...
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¿Estoy en condiciones de pasara a fijo en la empresa?
He visto que según la modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores por el REAL DECRETO-LEY 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo, al cumplir 24 meses encadenando contratos temporales pasaría...
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Ventajas para la empresa por mantener en plantilla a persona discapacitada
Soy un trabajador con contrato indefinido y me acaban de realizar una valoración de discapacidad del 52% y 7 puntos de movilidad reducida. Me gustaría saber que ventajas tendría la empresa por mantenerme en plantilla si yo les comunico dicha...
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Mi empresa me quiere quitar la comida...
Trabajo en una linea aérea de bajo coste en Madrid y resulta que estoy con contrato indefinido pero no tenemos convenio colectivo para TCP's. La compañía para hacer más beneficios quiere deshacerse de los gastos que ella considera superfluos pero...
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Finiquito en periodo de prueba
Hace hoy 3 meses, firmé con una empresa un contrato indefinido como contable con el convenio de despachos. Me querían endosar 2 meses de periodo de prueba, pero, según el estatuto (y yo lo quería así), pedí que pusieran 6 meses, como así ha sido....
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