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¿Estando de excedencia se puede solicitar extinción de contrato por incumplimiento empresarial?
Mi esposa esta en situación de excedencia por cuidado de hija menor, por tanto no trabaja durante este periodo de excedencia. Sin Embargo, la empresa le debía unas nóminas (una paga extra y 3 mensualidades) de meses anteriores a que cogiera la...
2 respuestas
¿Es mi contrato de interinidad fraudulento?
Tengo un contrato de interinidad por sustitución de vacaciones por cinco meses y medio. Dentro de éste contrato, especifica que el periodo de prueba es de seis meses. ¿Es ésto posible y legal? En el convenio pone que el periodo de prueba será de seis...
1 respuesta
¿Si estoy de excedencia en una empresa; al entrar en otra, ésta puede saberlo?
Quería saber si en el caso de coger una excedencia en una empresa; al entrar a trabajar en otra, ésta puede saberlo.
1 respuesta
Renovación automática
Tengo una duda que me corroe y no que hacer. Trabajo a tiempo parcial 20h en un leroy merlin. Me hicieron un contrato de 6 meses y me dijeron que el siguiente es indefinido. Pero, me han dado vacaciones (13 días y no 15) y el ultimo día de Vacaciones...
4 respuestas
Como debo negociar para la Reincorporación tras excelencia
Tras 6 años de excedencia por hijos, tengo la dudas en la reincorporación, que opciones tengo. En caso de que me manden a otra ciudad porque me digan que no está mi puesto, como negociar con ellos. O en caso que no me convengan sus condiciones que...
1 respuesta
Duda contrato interinidad
He estado haciendo una suplencia desde noviembre de 2012 hasta ayer, ¿Me han dicho que la persona que estaba de baja se le ha agotado el tiempo legal (1 año y medio) y que me tenían que dar de baja a mi. Mi duda es si esa persona no vuelve ¿Qué...
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Finiquitar vacaciones antes de excedencia
Voy a solicitar excedencia por cuidado de hijos a mi empresa. No me ponen pegas, pero debo disfrutar las vacaciones generadas este año antes de la excedencia, yo había pensado reservarlas por si debía incorporarme antes de lo previsto y las...
1 respuesta
¿De contrato temporal a indefinido?
Es en España. Según creo, la máxima duración de los contratos de "duración determinada" es de 9 meses (pueden ser consecutivos o no) dentro de un período de 12 meses. Si esto es cierto, al pasar esos nueve meses sin que se haya extinguido el contrato...
1 respuesta
¿En caso de despido se despide a un fijo discontinuo antes que a un indefinido? ¿Qué diferencia hay entre ambos?
Me gustaría saber si un contrato indefinido tiene algún tipo de prioridad frente a fijos discontinuo ya que pensé que era lo mismo pero al ver mi contrato he visto que ambas posibilidades no son la misma
1 respuesta
Finalización contrato fraude de ley y derechos
Tengo una consulta a ver si me pueden ayudar, entes que llegue el momento de decidir y meter la pata. El día de hoy me han dado la carta informando como que dentro de quince días finaliza la relación con la empresa, estando en fraude de ley mi...
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