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¿Me pueden poner un anexo en mi contrato con las funciones que realizó?
Estoy encuadrado en el convenio colectivo de oficinas y despachos, en el grupo 8, ordenanza, llevo muchos años realizando trabajos de superior categoría de forma habitual, solicite un cambio a superior categoría, que se adecuará a las funciones que...
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Pago determinacion contingencias
Me ha llegado una resolucion De Determinacion de Contingencias Favorable. Estuve de baja por AT Del 2 d Enero hasta 27 de Enero 2012.. La Mutua laboral me dio el Alta por curacion y no era asi, empece de baja por CC el 28 de Enero hasta el 4 de Abril...
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Despido: ¿Me interesa estar de baja o de alta?
Llevo tres años como indefinida en mi empresa y me van a despedir, llevo dos meses de baja y no sé si eso puede perjudicarme a la hora de firmar el despido y, sobretodo, de solicitar el PARO. ¿Debo pedir el alta voluntaria?, ¿Puedo seguir de baja si...
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Plazo de resolución de sentencia
Fui despedido de forma improcedente en Julio 09. El motivo del despido (aunque así no lo reconozca la empresa, lógicamente) fue que me presente como representante de los trabajadores. 25 días antes de las elecciones me despidieron (estando de...
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Reparto finca y casa
En principio agradecer este servicio de antemano, eso lo primero, y ahora planteare una duda, que si tiene a bien responder le estaré muy agradecido. Para ir al grano y no extenderme demasiado intentare resumir lo más posible, tratando de no dejar...
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Retraso de salarios
Mi consulta se basa en algunos comentarios que he leído en la Red acerca de los derechos del trabajador en el caso del retraso en el pago de salarios por parte de la empresa. En mi caso, la empresa nos ha retrasado el pago de los meses de diciembre y...
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Sobre contratos fijos-discontinuos
Mi pregunta se refiere a si es necesario un preaviso para finalizar la relación de este tipo de contrato y, en todo caso, cuál es el tiempo de preaviso necesario tanto para la empresa, como si es el trabajador el que decide extinguir la relación.
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Vigilante de seguridad - acoso laboral
Fui subrogado al 50% con otra empresa en el mismo centro. Asignándome una a hacer una jornada de 4 horas por la mañana y 8 horas y media en la otra por las tardes. Los días que coinciden las dos supero la jornadá permitida. Al solicitar hacer 4 horas...
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Como "fastidiar" a tu jefe
Después de que mi jefe me haya puteado una y otra vez me gustaría que se girara la tortilla y que el trabajador de un golpe sobre la mesa. Ha echo un ERE pero aun así, tiene personal trabajando, ¿Dichas personas representa que no están aseguradas...
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Reducir jornada y cambio de contrato
La empresa me propuso reducir la jornada de 8 a 5 horas, verbalmente, he "aceptado" las condiciones, ya que la opción era aceptar o ir al paro. Pero lo que me preocupa es que me han dado un nuevo contrato indefinido a tiempo parcial. El anterior que...
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