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¿Despido disciplinario por baja de rendimiento no voluntario?
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Indemnización por despido improcedente
Querría que me indicasen cómo hacer el cálculo para una indemnización por despido improcedente. Fecha comienzo contrato laboral 01/01/1991 Fecha despido sería 31/12/2013 Sueldo bruto mensual: 1876,94 € (14 pagas)
2 respuestas
Que indemnización me tienen que dar
Llevo en mi empresa desde el 28 de noviembre de 2006. Tengo contrato indef con despido de 33 días. Mañana me van a dar la carta de despido con un cheque. La empresa tiene beneficios pero ha bajado el volumen de trabajo, supongo que ese sera el motivo...
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Pierdo los derechos si me voy
Llevo trabajando desde el 2003 hasta la actualidad en un comercio como dependienta, con un contrato a tiempo parcial y 20h semanales. Mi sueldo es muy bajo y no quiero renunciar a mi puesto por no perder mis derechos si finalizara mi contrato algún...
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Reducción Jornada - conversaciones con empresa
Somos 4 personas trabajando en la oficina (9 a 14 y 16 a 19hrs), dos estamos desde hace tiempo con la misma reducción de jornada de 9 a 14hrs, una de ellas se marcha de la oficina por lo que por las tardes sólo se quedaría una persona. Pues bien, el...
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Impagos de nóminas ++urgente++
Apreciada experta, buenas tardes, mi consulta es la siguiente: llevo trabajando 2 años y medio en una empresa y desde el mes de septiembre de 2009, la empresa no nos paga la nómina con la regularidad habitual. En la actualidad, tengo parte de una...
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Modificaciones de calendario
Mi empresa quiere cambiar las condiciones (turnos y horarios) del departamento donde trabajo (atención al usuario informático) por la ley del "porque yo lo digo y punto pelota", imponiendo turnos rotativos de mañana y tarde y jornada laboral de lunes...
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Derechos de un trabajador en caso de despido
Soy un albañil de 54 años, que recientemente he recibido de mi empresa, una carta de despido efectivo para el mes que viene. En dicha carta me aparece una cantidad como liquidación por dicho despido. Tras informarme correctamente, compruebo que la...
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Despido objetivo tras despido nulo por despido objetiv
Hoy me he reincorporado a mi trabajo tras un despido nulo por razones objetivas. El primer despido fue realmente por haberle denunciado a la inspección de trabajo, el cual le envío un requerimiento de que o me subían al nivel de mi compañero o...
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¿Es legal el despido de 20 días en mi situación?
He tenido una niña el pasado mes de Agosto y estoy a punto de finalizar mi baja por maternidad... En la empresa me han comunicado que me van a despedir con la nueva ley de 20 días por año... Ellos aportan que me despiden por el tema de la crisis,...
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Me acaban de despedir verbalmente
Me han despedido el jueves de manera verbal, solicite a mi jefe la carta de despido y me dijo que el me despedía verbalmente, aún así insití y me dijo que por ayer viernes me llamaría la gestoría para dármela, aún no lo ha hecho. Trabajo como...
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