¿Como se gestiona enfermedad sin baja?

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Días de vacaciones cuentan como 8 horas?

En mi empresa hacemos 38,5 horas semanales en lugar de las 40 habituales. Por ello, la empresa decide descontar esa hora y media de las vacaciones. La cuenta que hacen es la siguiente, 1,5+1,5+1,5... Hasta llegar a 8 horas, ya lo cuentan como un día...
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Estando de baja puedo cobrar el plus de convenio que pagan sobre quince de octubre

Plus convenio estando de baja que si se cobra en octubre lo. Pagan siempre llevo de baja desde junio
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Contratos fijos-discontinuos ¿Que trámtites hay que hacer cuando termina la actividad cíclica e intermitente ?

Mi pregunta es sobre los contratos fijos-discontinuos. Cuando finaliza éste tipo de contratos porque ha finalizado la duración de la actividad cíclica e intermitente de la empresa ¿Se ha de dar de baja no voluntaria en la seguridad social a los...
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Cláusula de preaviso de baja voluntaria

¿Hasta qué punto es válida la siguiente cláusula que firmé en mi contrato laboral? "En caso de dimisión voluntaria del EMPLEADO, deberá ponerlo por escrito en conocimiento de la EMPRESA, cumpliendo un plazo de preaviso de DOS MESES. En caso de no...
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Importe Paga Extra

He recibido la paga extra y tengo mis dudas del cálculo realizado. Entré en mi empresa el día 23 de Febrero y en mi convenio (XV Conv Col EE Consultoras) figura que la paga extra: "El tiempo trabajado, para el cálculo de la paga extra devengada,...
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Estare de baja 5 dias por intervencion quirugia, me quitan la vesícula. Se descuenta algo de mi nómina ?

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Invalidez permanente absoluta

Que tengo una enfermedad llamada PTI ( Purpura Trombopenica Idiopática) lo que significa que tengo un recuento de plaquetas bajísimo y tengo que acudir todas las semanas a controles y cada 15 o 20 días ponerme un tratamiento de inmunoglobulinas que...
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Dos cuestiones: A) Salarios y finiquito: Fogasa paga máximo 150 días por el triple del SMI (72 euros/dia trabajado) con un tope de 10.899 Euros. "somos empresa menor de 25 trabajadores" Mi caso es... Me deben 7 nominas octubre, noviembre, diciembre,...
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Coacción en ERE temporal de suspensión de contratos

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¿Cómo se cobra la paga extra de beneficios/marzo?

Expongo mi situación: Tengo un contrato de 20h semanales, con un salario base de 547€/mes y 15 pagas. Empezó el día 2 de Mayo de 2019 y el día 2 de Mayo de 2020 éste contrato se convirtió en indefinido. Durante éste tiempo he cobrado mis pagas extras...
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