Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Carta pidiendo vacaciones(it)
Preguntas y respuestas relacionadas
Liquidación por fin de contrato con E.T.T.
Teniendo contrato con una E.T.T. Llegue a un acuerdo con la empresa donde efectúo mi trabajo para firmar con ellos, la empresa aviso a la E.T.T que finalizaba el contrato, fueron exactamente 16 meses de contrato en la E.T.T, cuando firme con la...
1 respuesta
Consulta sobre solicitud de Reducción de Jornada
En nov del año pasado 2008 dio a luz, y actualmente estoy de baja maternal. He solicitado la acumulación de lactancia y días devengados pero no disfrutados por una it a final del embarazo por riesgo en el mismo. Sólo me han contestado verbalmente...
1 respuesta
¿La baja por hospitalización no cubre el 100% del sueldo?
He estado de baja por hospitalización, por una operación y la empresa me ha descontando de mi sueldo por estar hospitalizada. Mi convenio es el del comercio, ¿No tengo derecho a cobrar mi sueldo integro? Me gustaría que m aclararan este tema.
1 respuesta
Permiso por asuntos particulares y jornada anual
Soy trabajador Laboral Fíjo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Nuestro VI Convenio Colectivo http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2009/06/11/pdf/2009_8282.pdf&tipo=rutaDocm Establece una serie de días a disfrutar a...
1 respuesta
Acordamos pagas prorrateadas, pero según nóminas son 14 y las extras no me las pagan
El 11 de marzo empecé a trabajar en una empresa, en la entrevista me dijeron el sueldo en neto al mes y me detallaron que eran 12 pagas, a lo que asumí que las mismas estaba prorrateadas. Tras recibir la primera nómina ví que según estas me tendrían...
2 respuestas
Acumulación de vacaciones y horas de lactancia
Quisiera que me resolviera esta duda. Soy una trabajadora de la rama de hostelería en Asturias. Estoy de baja por maternidad y se me termina el 7 de enero. Mi empresa (una pequeña cafetería) ha cerrado por vacaciones en noviembre sin yo haberlas...
1 respuesta
Despido durante baja médica y acoso laboral
Trabajo para institución bancaria como Teleoperador Especialista desde el 09/04/08, el 03/04/09 fui hospitalizada 17 días a causa de un derrame pericárdico complicándose con otras cosas posteriores. El 21/09/09 me llaman y citan a una reunión en RRHH...
2 respuestas
Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?
A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
2 respuestas
¿Vacaciones de 2018 por disfrutar en 2019 habiendo pasado a jubilación parcial?
He pasado casi todo 2018 de baja y en Diciembre he pasado a jubilación parcial estando de baja, Si tengo derecho a disfrutar las vacaciones de 2018 ¿Cuándo las disfruto? ¿Cuándo coja el alta? O ¿Cuándo me llame la empresa para comenzar a trabajar?,...
1 respuesta
Finiquito sin vacaciones
De mi mujer en orden cronológico: .-El 19/10/2009 empieza a trabajar en una empresa con un contrato de obra y servicio desde ese día hasta el día 30/06/2010. .-Aproximadamente un par de semanas después confirmamos las sospechas de que mi mujer se ha...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral