ERE parcial cuando la empresa va a quebrar.

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Despido de un trabajador de baja por It

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Reclamación de la subvención de desempleo

Hace un año solicité por primera vez el subsidio de 460€ alegando en "cargas familiares" a mi marido que estaba de baja sin cobrar a esperas del alta para ser despedido. Tras cobrar los 6 meses y al tramitar su renovación no sólo no me la conceden...
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¿Puedo demandar a una caja por falta de información?

Ya escribí a otro experto mi problema es largo de contar solo quería saber si un director de una sucursal te hace cambios en un prestamos hipotecario después de ganar una sentencia y pido explicaciones y no me la dan es más me echo cabrado por...
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Despido disciplinario por no presentarme en desplazamiento

Tengo un contrato temporal y mi empresa quiere deshacerse de mi como represalia enviándome a un destino muy lejano en un plazo de 7 días. Firmé no conforme la carta con la orden ejecutiva y no me presenté en el sitio, pero hasta el día de antes seguí...
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Falta de pago y rescisión del contrato

Te explico un poco mi situación. La empresa por la que trabajo me adeuda las dos ultimas nominas y las pagas extra de verano y navidad. Es mi intención por una parte denunciar a la empresa por incumplimiento grave y pedir rescisión indemnizada del...
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Cuales son los horarios salidas mayores

Esto de las franjas horarias para poder salir los mayores es muy confuso. Yo tengo 73 y mi esposa 63 y tenemos franjas horarias distintas, o sea que no podemos salir juntos pues yo tengo de 10.00 a 12.00 y de 19.00 a 20.00 y ella de 06.00 a 10.00 y...
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Puede la administradora boicotear el cargo de presidente?

Ya os he preguntado otras veces sobre mi comunidad de 4 Vecinos. Este año me tocó la presidencia pero como saben nuestra administradora tiene una forma de trabajar muy peculiar y las leyes de la LPH ni las cumple o bien se las salta. Ella no acepta...
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Baja por enfermedad común seguida de baja maternal

Antes de preguntarte, te explico brevemente mi situación: Mi baja por enfermedad común empezó en Junio del 2008. En el transcurso de dicha baja, me quedé embarazada y di a luz el 10 de Febrero de este año, con lo cual pasé de la baja por enfermedad...
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¿Es obligatorio que el representante de los trabajadores esté presente en un despido?

Trabajo en un hotel que está dividido entre trabajadores del hotel y la restauración. Ambos tenemos representante común de los trabajadores. Hoy, sin previo aviso, me han despedido pero nadie sabía nada de mi despido y ni mi responsable directo ni el...
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