Despedida estando de baja, sigo cobrando de la mutua ¿Pierdo paro?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Tengo derecho a baja maternal si se acaba mi contrato?

Mi situación es la siguiente estoy embarazada de 12 semanas y tengo un contrato de trabajo hasta el 15 de septiembre, no se si finalizado el contrato tendría el suficiente tiempo trabajado para cobrar el paro, actualmente estaba cobrando la ayuda de...
1 respuesta

Estoy embarazada de 27 semanas y cobrando el paro, estoy como para darme de baja, puedo solicitar a mi medico la baja por matern

Estoy embarazada de 27 semanas (6 meses y medio) y estoy cobrando el paro aun me queda por cobrar más de un año, en estos días mi salud se ha resentido y en urgencias en el hospital me han mandado reposo domiciliario ya que estoy con pequeñas...
1 respuesta

Despedido estando de baja por enfermedad

Me he enterado por un amigo de mi empresa que me van a despedir aun estando de baja por enfermedad común. Mi pregunta es que si aparte del finiquito, donde incluirán supongo lo que me paguen de indemnización (que a lo mejor no me quieren pagar),...
1 respuesta

Coincidencia baja laboral por enfermedad con baja de paternidad

Les comento, estoy de baja por enfermedad en la empresa donde trabajo por cuenta ajena, y pronto seré padre. Mi pareja no trabaja. ¿Si sigo en esta situación y nace mi hijo podré aplazar la solicitud de la baja por paternidad hasta que me den el alta...
2 respuestas

Estoy de baja y se acaba mi contrato

Llevo de baja desde el 2 de noviembre por una caída, a día de hoy todavía no saben ni lo que me pasa pero sigo sin poder andar. Dentro de 15 días se cumple mi contrato el 10 de marzo y tengo asumido que no van a renovarme. Mi duda es una vez que me...
1 respuesta

Incapacidad temporal en contrato formativo

Le planteo una duda: ¿Tiene derecho el alumno de un taller de empleo, con un contrato formativo, a recibir prestación por incapacidad temporal una vez finalizado dicho contrato si persiste la situación de incapacidad? La incapacidad temporal es por...
1 respuesta

Cobrar el paro después de un despido en excedencia

Mi situación es la siguiente: -2 años y medio trabajados en una empresa, solicité excedencia de un año que cumple en marzo y solicitada desde principios de enero ampliación de un año de la excedencia. -10 meses trabajados en otra empresa y causo baja...
1 respuesta

Descuento en paga extra los días de IT

Me gustaría saber si en convenio viene establecido que "que en el supuesto de IT, durante los primeros 30 días los trabajadores percibirán hasta el 100% de su retribución mensual ordinaria y a partir del 31 de la baja por IT percibirá el 75 % de la...
1 respuesta

Baja por la mutua embarazo

Me han dadao la baja por IT mi médico de cabecera y el viernes me llamó el laboralista de la empresa comentándome que tenia que llevar un informe médico para tramitar la baja por la mutua de la empresa, ya que de este modo era más beneficioso...
1 respuesta

Cotizar estando de baja

Llevo 16 meses de baja médica, me esta pagando la mutua por enfermedad común Me hicieron un contrato de tres meses y a los dos meses la empresa me despidió No tenía ni tengo derecho a paro Ayer me puse en contacto con un graduado social y un abogado...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema