Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Proceso de acto de conciliación en el smac
Preguntas y respuestas relacionadas
Cómputo plazo despido y sanciones
Soy abogada laboralista. Mi pregunta es concerniente al cómputo del plazo de despido desde el despido hasta la presentación de la papeleta de conciliación. Conozco la sentencia que declara inhábiles los sábados también en la vía administrativa, hasta...
1 respuesta
¿Planillas a disposición total?
Con la nueva reforma laboral mi empresa a comenzado a cambiarme las planillas de los días a trabajar todas las semanas. De tal forma que tengo que llamar todos los viernes por la tarde para saber cuando trabajo en la semana siguiente, ademas no es la...
1 respuesta
Dudas resolucion de contrato laboral
Trabajo desde hace casi cinco años en una instaladora eléctrica (convenio metal) de aux. Administrativo y atención al público. En julio 2011 causo baja por enfermedad común ( crisis de ansiedad y estrés) hasta mitad de Diciembre 2011. Durante la baja...
1 respuesta
Impago de salarios y reducción de jornada
Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
1 respuesta
Pago de finiquito fraccionado
Quisiera que me contestasen a una pregunta por favor, es la siguiente : El pago de un finiquito puede ser fraccionado, y si es así por cuanto tiempo máximo se puede fraccionar.
1 respuesta
¿Es posible denunciar?
He estado trabajando desde mitad de marzo hasta final de julio en una empresa de un conocido de un familiar. Empecé a trabajar con esta empresa como comercial y el responsable me dijo que en unos días me contrataba. Pasaron los días y una mañana me...
1 respuesta
He firmado un despido disciplinario bajo coacción no puse no conforme, no sabia, ¿Qué puedo hacer?
El día 18/10/2012 me han hecho firmar un despido disciplinario alegando como falta muy grave mi bajo rendimiento y que no esta al nivel de mi puesto de trabajo, firme el documento bajo coacción me dijo la de recursos humanos que era un yo recibí,...
1 respuesta
Delegado de acción sindical ( no delegado de comité de empresa)
Me gustaría saber que requisitos se necesitan para tener un delegado de acción sindical ( no delegado de comité de empresa), tengo entendido o eso creo que para poder tener un delegado sindical se ha de tener un numero mínimo de afiliados a un...
2 respuestas
Error en la dirección de la conciliación previa, ¿Puedo tener problemas?
Telemáticamente, en enero de este año presente una conciliación previa contra la empresa en la que trabajaba ya que no me ha pagado la nómina (por causas ajenas a mi voluntad y sin conocer el motivo). Causé baja voluntaria y verificando un mes más...
1 respuesta
Trabajando sin contrato durante varios años y ahora me echan sin motivos sin darme nada... Puedo reclamar indemnización
He trabajado durante 10 años de mecánico agrícola, realizando arreglos de hidráulica, soldadura, etc.. Algunos años no trabajé todos los días por falta de faena o por yo no estar disponible debido a servicios que ofrecía a otras personas. Todo estaba...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral