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Cambio de puesto de trabajo sin mi consentimiento.
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Baja maternal y cambio de puesto de trabajo
Estando de permiso de maternidad mi empresa me comunica el traslado a otra población. Que puede alegar la empresa, porque entiendo que no es legal. No se si estoy equivocada pero creía que no me pueden trasladar a otro centro de trabajo al menos en...
1 respuesta
Edad jubilación tengo 56 años y 36 años y 8 meses cotizados he agotado 2 años de paro y no tengo derecho a prestación mayores 55
Con 56 años con 36 años y 8 meses cotizados no tengo derecho a cobrar prestación mayores de 55 años por lo tanto no cotizó. A que edad me puedo jubilar y que importe me puede quedar mi base era de 1600 € mensuales.
1 respuesta
Llevo doce años trabajando en una empresa ¿Podría trabajar por menos horas?
Llevo doce años trabajando en el restaurante de un hotel en el puesto de camarero, en mi contrato me pone que mi jornada de trabajo seria de 40 horas semanales de lunes a domingo. A mi el día que me contrataron me dijeron en la entrevista( por...
1 respuesta
Tengo interpuesta una denuncia por despido improcedente a una empresa
Tengo inteerpuesta una denuncia a una empresa por despido improcedente me gustaría saber si en caso de que halla readmisión tras la sentencia tienen que abonarme los meses transcurridos desde la denuncia hasta el veredicto del juez
1 respuesta
Dignidad y derechos de la persona humana
He leído el documento de la Comisión Teológica Internacional "Dignidad y Derechos de la persona humana" (http://www.mercaba.org/CTI/12_dignidad_y_derechos_de_la_per.htm), y no logro comprender con qué argumentación se intenta allí fundamentar la...
2 respuestas
Me di de alta por enfermedad común sin estar recuperado por amistad con el jefe, y ahora me despide injustamente.
Trabajaba en un restaurante y me lesiones en casa. Rotura de falange del pie. Me dan la baja para un mes, como estamos en temporada alta me cojo el alta voluntaria a los 12 días, por amistsd von el dueño, Y cuando termina el mes me despide. Cómo el...
2 respuestas
Situación Trabajador Temporal ERE
Tengo un contrato temporal que finaliza en Noviembre, mi empresa ha firmado un ERE que va a ejecutar en las próximas semanas. ¿Cómo me va a afectar? No sé si seré despedido por ser temporal o estaré los "X" meses de turno bajo las condiciones del...
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ERE temporal, obligado a aceptar
La empresa nos propone un ERE al 50-50, trabajar media jornada y el resto cobrar del paro. El horario lo pone el jefe, ¿Si no estoy de acuerdo? ¿Si no quiero ese horario? ¿Si no hay posibilidad de arreglo? Somos una empresa de 4 trabajadores y el ere...
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Como afectará a los trabajadores la separación de una empresa basada en sociedad ?
En un futuro apropiado los dueños de la empresa donde trabajo quieren separarse, mi pregunta es como puede afectar esta separación a los trabajadores, ¿Qué derechos tienen y como deben actuar para que no se dejen engañados?
1 respuesta
Te pueden cambiar el horario después de 9 años.
Me pueden cambiar el horario después de 9 años de estar trabajando de 8 a 16 ahora tengo que hacer una semana de 7 a 16 y una de 13 a 22 y una madrugada de 22 a 00:6 de la mañana. Con las mismas condiciones de salario.
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