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Subida sueldo 0% tras excedencia por maternidad
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Vacaciones tras discapacidad total
En el mes de junio me dieron la discapacidad absoluta tras un año de baja. Yo creo que debo cobrar las vacaciones que no he disfrutado hasta el mes de junio pero la empresa para la que trabajo no lo cree así. El convenio que rige es el de panadería...
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Derechos por baja maternal
La baja maternal son 16 semanas, ¿En todos los casos se puede acumular la lactancia que creo que son 10 días más laborales, es decir 2 semanas más, y las cuatro semanas de vacaciones así serian en total 22 semanas de baja? Mi convenio es el del...
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Me puedo reincorporar a la empresa tras agotarse mi excedencia por cuidado de mi hijo, ¿Presentando baja laboral?
Pedí exdencia para cuidar a mi hijo por tres años.. Ahora se me agota el tiempo y tengo que incorporarme a mi empresa la cual ya me ha confirmado mi reincorporación a mi puesto tras haberlo solicitado con 15 días de antelación a la fecha fin de mi...
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Día libre y festivo
Trabajo en una tienda de ropa a 40h semanales, convenio comercio vario a coruña. Libro todos los lunes. Ahora mi empresa dice que si hay un festivo por semana (ejem:un jueves), yo ya no tengo derecho a librar ese lunes porque dicen que ya libro el...
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La ex de mi marido amenaza con revisión pensión alimenticia divorcio
Mi ex marido tiene dos hijas de su anterior matrimonio (21 y 18), ambas en la universidad pública. Además, tenemos un hijo en común. Yo no trabajo y la ex mujer es autónoma con una tienda. Están divorciados desde hace 11 años largos. Entonces se fijó...
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Excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años
Con la nueva reforma laboral de febrero de 2012 ¿Es obligatorio comunicar el inicio y final de la excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años años cuando se comunica a la empresa que el trabajador se va acoger una excedencia por este motivo?...
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Baja por riesgo laboral embarazada
Trabajo como dependienta pero en esta época del año no hay mucha faena y estoy ayudando en administración. Estoy embarazada de 28 semanas y cuando comuniqué a la mutua mi embarazo pasaron un informe a mi empresa diciendo que era apta para trabajar en...
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Paga extra estando de baja
¿Mi pregunta es si estando de baja por riesgo en el embarazo cobrando por la mutua no tengo derecho a paga de navidad? ¿Y las vacaciones?
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¿Un error empresarial económico puede convertirse en un derecho adquirido?
Mi empresa nos ha estado pagando las horas de domingo a una cuantía durante año y medio, y ahora nos las paga a menos con el argumento de que se ha equivocado y ahora nos las está pagando bien y que no nos va a reclamar el dinero de más que nos ha...
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Convenio de Ayuda a Domicilio y la IT por enfermedad
Mi mujer trabaja en una empresa de ayuda a domicilio y lleva 14 meses de baja por enfermedad común, en los 12 primeros cobro el 100% de su sueldo, a partir del mes 13, el pago no lo hace directamente su empresa, lo hace la Mutua, y le pagan...
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