Despido autor falta muy grave. ¿Tengo derecho a paro?

Preguntas y respuestas relacionadas

Hace 3meses me contrataron para cubrir una baja de maternidad.Estoy embarazada. La empresa me "sugiere" rescindir contrato.

Hace 2 meses y medio me contrataron para cubrir una baja de maternidad. Hace aprox. Unos 20dias me entero de que estoy embarazada y para mas INRI mi embarazo es de riesgo de aborto con lo que el medico me obliga a reposo absoluto. Lo comunico a la...
1 respuesta

Fingir despido para cobrar paro

Quería saber que me aconsejas para un trabajador que se da de baja voluntaria en una empresa pero como lleva mucho tiempo pide que le arreglen los papeles para ir al paro. En nuestra gestoría hacemos como si fuera un despido disciplinario sin...
1 respuesta

Una baja voluntaria con indemnización de 160 mil euros es baja incentivada

De forma verbal se me invita a la baja voluntaria con indemnización de 160 mil euros. El escrito tipo que dan a otros compañeros es que se rescinde el contrato por mutuo acuerdo de trabajador y empresa. Puedo negociar con la empresa y solicitar que...
2 respuestas

Voy a presentar mi baja voluntaria con 15 días de preaviso y no sé si me dirán que no vuelva

En unos días presentaré mi baja voluntaria con los 15 días de preaviso que corresponden, pero puede ser que mi jefe me diga que ya no es necesario que vuelva ya que ya me ha insinuado que podría despedirme en breve. ¿Si me dice que no vuelva es una...
1 respuesta

Despido improcedente no pagan

Mi marido trabaja 10 años en una empresa como fijo, donde este mes termina De trabajar porque la empresa va mal. El empresario le ha dicho que el despido sera por lo legal como improcedente pero que le pagara del fondo reservado un tanto % i el reto...
1 respuesta

¿Qué tareas estoy obligado a hacer por ley según mi categoría profesional?

Si mi contrato laboral dice que soy encagado de turno, pueden mandarme a quitar yerba en el centro de trabajo, o limpiar con productos corrosivos como el salfumán o quita cal.
1 respuesta

Despido objetivo con reducción por hijo

Mi pregunta es bastante concreta, hace un mes aproximadamente cogí reducción de jornada en 1/8 parte, o sea el mínimo establecido, y ahora mi jefa me comenta que posiblemente en la próxima lista de despidos estaré yo y otro chico más, hace un mes...
1 respuesta

Me hacen un despido disciplinario. Motivo revelación de secretos, ¿Soy cocinera esto es normal?

Se me acusa presuntamente de revrlacion de secretos. ¿Hace dos meses se me ofreció una baja voluntaria la cual me negué a firmar y ahora tengo una sanción y un despido por revelación de secretos .que hacer?
1 respuesta

Indemnización por pérdida de un derecho maternal

Estoy trabajando en una empresa y dispongo de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 8 años. ¿Parece qué no pueden depedirme ya que se consideraría nulo (es eso cierto? . ¿Hay alguna excepción? Si es así, ¿En qué caso o circunstancias?...
1 respuesta

Cambiar el horario de reducción de jornada

Estoy trabajando en una empresa de lácteos en reducción de jornada en horario de 3 a 7 y ahora que me empiezan los niños al cole quisiera cambiarlo a un horario de mañanas para poder estar con ellos por la tarde,¿La empresa puede puede negarse a...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas