Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido Disciplinar Improcedente - tendré Paro

Acaban de despedirme de la impresa con una forma rara: 33 días por año trabajado, pero por despido Improcedente Disciplinar. Según la ultima reforma laboral, ¿Si firmo el finiquito y los documentos en el cual acepto el despido disciplinar tendré...
1 respuesta

Indemnización por despido por cese de la empresa y baja maternal

Estimada experta, Te agradecería me aconsejaras sobre la situación que te voy a plantear a continuación. Llevo 10 años trabajando en una empresa, acabo de tener una niña y estoy de baja maternal hasta el 28 de mayo. Mi jefe me ha llamado diciendo que...
1 respuesta

Me acaban de despedir, y me dicen que no tengo derecho a indemnización, por ser justificado el despido ¿Es Eso legal?

Llevo 8 meses laborando en mi actual trabajo mi jefa me acaba de entregar mi aviso de despido, por que no eh concluido de manera eficiente ciertos trabajos que me ha indicado, realmente no me sorprende que eso pasara era de esperarse, pero lo que si...
5 respuestas

Despido objetivo estando de baja laboral

Quisiera saber si me pueden despedir estando de baja laboral por lumbalgia, la empresa dice ser despido objetivo porque van a cerrar dos establecimientos y van a despedir a más empleados. También quisiera me informaran de los días que corresponden...
1 respuesta

Denunciar después de ser despedido

Me han despedido alegando causas objetivas de perdidas económicas. Esta no ha sido la razón real de mi despido, ha sido por intentar defender mis derechos. No quiero contar todo lo que me han echo por que es muy largo de contar. Lo que quiero saber...
1 respuesta

Indemnización por despido improcedente en caso de contratos temporales sucesivos

El pasado 24/10 la ETT para la que trabajaba me entrega carta de despido. Me indican que la empresa matriz les ha comunicado que, por razones organizativas, prescinde de mis servicios. La ETT me propone un despido disciplinario por faltas de...
1 respuesta

Subrogación de empresas: Negarse a cambiar de empresa

Mi empresa va a subrrogarse a otra del mismo grupo empresarial . Pero yo no quiero cambiarme a la nueva empresa. Teniendo en cuenta, que prácticamente todo el negocio pasa a la segunda empresa, y nos han ofrecido el cambio de empresa, manteniendo la...
1 respuesta

Demanda ante lo social

El viernes mi abogado puso una demanda contra mi empresa después de despido disciplinario y de no comparecer en el cemac. Me gustaría saber cuanto tiempo tarda la empresa en recibir dicha demanda, y si en base a la misma puede intentar llegar a un...
1 respuesta

Seguridad Social De Trabajador de Empresa en QUIEBRA

Soy un trabajador de una empresa que está al borde de la quiebra. Estoy trabajando y no cobro, mi empresa lleva varios meses sin pagar los seguros sociales. Cuando quiebre tengo entendido que el fogasa se hace cargo de los nominas hasta los ultimos...
1 respuesta

Tengo un contrato indefinido en la empresa y creo que me van a despedir con 20 días ¿Debo firmar?

Me huelo que me van a largar de la empresa. Llevo 4 años. Tengo contrato indefinido. Lo que también me huelo es que en vez de despedirme con 45 días, lo van hacer con 20 días ya que me dirán que la empresa esta con muchos problemas económicos (cosa...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema