Consulta despido acogiéndose al articulo 41.4 del ET

Preguntas y respuestas relacionadas

Carta de despido a embarazada

Soy sonia, la embarazada a la que su empresa por fin hoy ha enviado una carta de despido por burofax y en los términos de "disminución voluntaria del rendimiento del trabajo", lo se porque han sido lo suficientemente cínicos, como para enviarme ayer...
2 respuestas

Copia del finiquito

Le he pedido a mi jefe una copia para verificar unos datos del finiquito de un contrato anterior, y no me la quiere dar. ¿Es esto legal? ¿En el nuevo contrato que ya tiene un año más o menos no esta mi firma han puesto un maragato se puede hacer algo...
1 respuesta

Me quieren echar por querer quedarme embarazada

Llevo más de 1 año trabajando en una clínica dental y la relación con mi jefa siempre ha sido muy buena, con lo que siempre hemos confiado la una en la otra para todo. En el mes de junio le dije que había decidido quedarme embarazada para que pudiera...
1 respuesta

Indemnización por despido de comunidad de bienes

He estado contratado por una comunidad de bienes que han decidido disolver, y me han ofrecido un despido de una mensualidad porque uno de los comuneros se jubila. Mis dos preguntas son: Si una comunidad de bienes formada por 2 socios, se disuelve por...
1 respuesta

Indemnización trabajador por baja de jefe autónomo

Somos dos trabajadores que nos contrató un autónomo, pero esta persona se va a dar de baja como autónomo por motivos económicos, en fin, que no puede sostener más la empresa ya que sus gastos son muy superiores a los poquitos ingresos que tiene. Me...
3 respuestas

Denegación de reincorporación tras excedencia voluntaria por no existir vacantes

Tras una excedencia voluntaria de un año, he solicitado la reincorporación en la empresa y esta me la ha denegado alegando que en este momento no existen vacantes. Todo esto fue en Noviembre del año pasado. Me he enterado ahora de que han contratado...
5 respuestas

Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
1 respuesta

Despido objetivo sin firmar que pasa?

Yo no firme despido objetivo y lo firme la empresa por mi. ¿Es legal lo que a hecho?
1 respuesta

Posible baja voluntaria

Ayer realicé una pregunta que quizás recuerdes sobre solicitar al comité de empresa el cese de un superior que no mantenía una conducta "correcta" con los trabajadores. Hoy volvimos a tener problemas con dicho personaje hasta el punto en que decidí...
1 respuesta

ERE temporal, despido y limbo

Llevo 2 años y medio trabajando como administrativa en una empresa que ha dado beneficio los últimos 3 años. El pasado 4 de Mayo me piden(presionan) firmar un ERE temporal de 120 días, no me explican consecuencias( solo que tendré que trabajar no...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema