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Trabajo efectivo anual vs jornada de 40h
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Qué sucede si no puedo fichar en el trabajo?
A veces no hay nadie pues está cerrado el lugar para fichar. Así que entramos o salimos sin fichar en muchas ocasiones.
1 respuesta
¿Qué pasa si no fichas un día en el trabajo?
Bueno hos explico un poco a ver si me podéis ayudar. Resulta que han puesto el sistema de huella dactilar en la empresa donde trabajo de peón agrícola en los viñedos, nosotros trabajamos 8 h diarias jornada intensiva de lunes a viernes, y los sábados...
1 respuesta
Estas clausulas de mi contrato son Justo o Legales
Trabajo en una empresa de seguridad como técnico en sistemas de alarma, video vigilancia, etc.. LLevo en la empresa desde 2004, en ella entré echo casi un crío y no tenía muchos conocimientos, así que como sucede en muchísimos casos, firmé el...
1 respuesta
Tengo el salario bruto anual consolidado
Hace 11 años pacte un acuerdo verbal con la empresa. Durante estos 11 años vengo cobrando un bruto anual fijo en 14 pagas iguales, aun estando de baja y las horas extras aparte, los conceptos en la nomina varían dependiendo del mes pero al final de...
1 respuesta
Exceso de jornada laboral como se administra
Haber si me pueden ayudar. Trabajo en un centro comercial mi jornada por convenio es de 1744 horas anuales, pero por causas de la empresa tenemos un exceso de jornada más o menos de 50 horas por encima de las 1744 horas .la empresa no las paga, por...
1 respuesta
Trabajo sin contrato con alta en la SS
El 23 de noviembre de 2007 me dieron de alta en la SS con la categoría de auxiliar administrativo y tiempo indefinido, mi contratador entonces era un autónomo (y en la asesoría le dijeron que al ser un indefinido, no era necesario hacer contrato). En...
1 respuesta
¿Obligada a aceptar reducción de jornada?
Actualmente tengo una jornada laboral de 40 horas semanales y me han ofrecido una reducción de jornada a 37 horas con la correspondiente reducción de salario. Todo esto viene dado por la visita de un inspector de trabajo que revisando el convenio de...
1 respuesta
Jornada especial
Contrato de interinidad de lunes a domingo. En las bases dice que el régimen de jornada puede ser partida, turnos, fin de semana, según las necesidades del ayuntamiento semanalmente. Trabajo de martes a domingo cada semana con un horario distinto y...
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Viernes Santo pagado como no festivo en hostelería, ¿Es legal?
Me contrataron por aumento de volumen de trabajo el día de viernes santo (empecé el jueves, pero en Valencia no cuenta como festivo), en el restaurante de un hotel y me lo han pagado como un día normal. Me ha explicado la administradora que tendrían...
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Que pasa con el permiso de lactancia en vacaciones
Al acumular la hora diaria del permiso de lactancia obtengo 113 horas, pero como en el periodo comprendido entre el fin de permiso de maternidad y los nueve meses tengo que coger obligatoriamente las vacaciones, en la empresa me dicen que en el...
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