Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Me pueden despedir con una reducción por cuidado de un hijo si no accedo a cambiar mi horario cómo la empresa me pide?
Preguntas y respuestas relacionadas
En la empresa donde trabajo van a presentar un ERE de reducción de jornada de 1 año de duración.
En la empresa donde trabajo, van a presentar un ere de reducción de jornada. Solo afecta a producción 10 personas: Una semana trabajan 5 Otra otros 5 Una cerrada Y volvemos a comenzar. Mi pregunta es, se pude hacer un ere que solo afecte a...
1 respuesta
No cobramos la nomina, estamos dados de alta pero no nos están pagando, no quieren despedirnos .
No sabemos que hacer, puesto que si nos vamos voluntariamente no tendremos derecho a la prestación por desempleo, la verdad es que la empresa no esta facturando bien pero nosotros no tenemos la culpa, somos empleados que no cobramos la nómina...
1 respuesta
Presentar demanda por denegar la reducción de jornada .
Espero que esta vez tenga mas suerte y alguien me responda, trabajo en una residencia de ancianos y en enero tras tener que agotar la excedencia por cuidado de hijo menos de tres años, solicite reducción de jornada, no hubo ninguna posibilidad de que...
1 respuesta
Reducción jornada por guarda legal hijo menor
Porque llevo más de un año en esta situación y siempre que he preguntado me habéis ayudado En diciembre de 2008 me reincorpore a mi empleo con reducción de jornada por guarda legal de hijo menor, con un horario de 6 horas diarias. Me acojo a convenio...
1 respuesta
Reducción de jornada laboral por guardia y custodia
Acabo de ser madre y mi pregunta es respecto a la reducción de jornada laboral por guardia y custodia de un menor: En mi empresa somos un total de 10 mujeres de las cuales 2 están con reducción de jornada por guardia y custodia de un menor. Una de...
2 respuestas
Empresa obliga reducción de jornada contrato código 200
Intentaré ser breve. Mi pareja esta de baja por accidente laboral, y su compañera de trabajo también lo está. La empresa es privada y no tiene más empleados. Dicen que van a meter a más personal, pero que eso incluye una reducción de jornada a la...
1 respuesta
Reducción de Jornada por Maternidad con Contrato Temporal
En Mayo de este año empecé a trabajar en una empresa Médico-Estética ahora en auge como auxiliar de clínica, contrato de 3 meses y ahora me han renovado 9 meses más, la cuestión es que tengo dos niños uno de 5 y otra de 3 y ellos están llevando muy...
1 respuesta
Afrontar posible despido en la empresa:¿Denuncio o no?
Tengo una consulta sobre mi situación laboral. Mi actual empresa me hizo un primer contrato en el alo 2002, del cual solicite baja voluntaria al día siguiente por motivos personales. Me volvieron a contratar el día 4-10-04; me hicieron un contrato de...
1 respuesta
NEGACIÓN DE concreción horaria
Estoy de baja maternal y me incorporo a trabajar el próximo 26 de noviembre. Por contrato trabajo de lunes a viernes de 9.00 a 14.00 y de 17.00 a 20.00 de lunes a viernes. Pero desde hace 6 años trabajo de 7.30 a 15.30. (no picamos) Mi jefe me llamo...
1 respuesta
Despido y lactancia
He leído tu articulo que es muy interesante y aclara muchas dudas pero mi pregunta es si tras la baja maternal no se pide una reducción de jornada por cuidado del bebe, ante un despido este seria nulo al igual que lo es cuando pides reducción de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos