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¿Qué puedo hacer si me acusan de un robo y no he sido yo?
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Llevo 15 día trabajando y he tenido un accidente laboral ¿Me pueden despedir y quien me paga?
Llevo 15 trabajando, después de 2 meses parado y he sufrido un accidente laboral, perdida de parte del dedo indice, me puede mandar al paro y quien me paga la nomina y cuanto seria, si todavía no he cobrado ninguna vez, mi puesto es peón de albañilería.
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Trabajar cuando ya he firmado el finiquito
El tema es que el 29 de este mes se acaba mi contrato (con fraude de ley) pero como llevo solo 1 año y ya no hay salarios de tramitación no tengo pensado denunciar, pero el caso es que ya he firmado el finiquito hace una semana, mira, tenían prisa...
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Me despidieron el día 28, me han ingresado la indemnización pero no la nomina del mes, ¿Lo han hecho al revés?
Me despidieron por burofax que me llego el viernes pasado, en el decía que me ingresaban 300 euros de indemnización, pues bien los 300 euros si me los han ingresado, pero no me han ingresado mi nomina correspondiente del mes pasado hasta el día 28...
2 respuestas
Jubilación sin indemnización
Se rumorea que mi jefe a los setenta años le quedan dos tiene 68, se quiere jubilar y tengo entendido que por jubilación solo tengo derecho a un mes de indemnización, el finiquito y dos años de paro, ya que llevo trabajando en esta empresa 13 años....
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Hola, puedo alegar despido nulo si me despiden a los 9 meses y 7 días de nacimiento de mi hijo
Me han despedido con despido disciplinario por bajo rendimiento. Llevo 9 años en la empresa y nunca he tenido ningún problema, ninguna amonestación, falta, etc., al contrario en las evaluaciones del desempeño siempre he salido muy valorado. Comencé a...
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Tributar por un despido improcedente pactado
Si se pacta un despido improcedente con la empresa para poder cobrar el subsidio de desempleo, la liquidación que me den, pero que tengo que devolverles, ¿Me constará como ingresos para la declaración de la renta del próximo año y por lo tanto...
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Despido por no aceptar cambio de horario laboral
Tengo el problema de que he estado trabajando 4 años en una empresa con horario laboral, partido, de lunes a Viernes. Ahora me quieren poner a trabajar a turnos rotativos, pero yo no lo quiero aceptar porque estoy haciendo un master(Viernes tarde...
1 respuesta
Cambio de horario con reducción de jornada
Tengo jornada reducida por guarda de un menor. La empresa quiere cambiarme de lugar de trabajo lo que implicaría un cambio de horario obligado. En mi contrato hay una clausula que dice que pueden cambiarme de lugar de trabajo, pero tengo firmado mi...
2 respuestas
Despido improcedente durante baja medica
Me parece haber leído en alguna parte que si se produce un despido improcedente estando de baja, se puede optar por seguir de baja, o algo así. No lo entendí muy bien, pero entendí que el tiempo que se opte por seguir de baja (o hasta que den el...
1 respuesta
Despiden a todos menos a dos
Primero te pondré en antecedente: El dueño de la empresa "vendió" nuestro trabajo a otra empresa, por lo cual nuestro trabajo ha descendido de tal manera que la empresa no va a sobrevivir. En un principio nos despedían a todos dándonos 20 días por...
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