Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Quien decide las fechas de vacaciones el empresario o el trabajador?
Preguntas y respuestas relacionadas
Mi jefe no me quiere dejar mis 15 días que me pertenecen por casarme...
Trabajo en Una inmobiliaria como secretaria. He avisado a mi jefe en cuanto he tenido confirmación del juzgado de la fecha de mi boda. Es para el 12 de julio, y aún quedan 3 meses y una semana… El dice que ahora como no hay comerciales, él no puede...
1 respuesta
Cambio de horarios a conveniencia de empresa
En mi trabajo me obligan a venir los fines de semana (Sábados y domingos) todo el día, incluso algunas horas nocturnas a cambio de coger días entre semana. O sea nos quieren cambiar los horarios a conveniencia de la empresa. Hoy vienes 12 horas,...
2 respuestas
ERE de la empresa y contrato por ETT
Estoy un poco perdido y necesito alguna orientación. A ver si me se explicar por que es un poco lioso mi caso. Trabajo con contrato por ETT, para una empresa, que suministramos componentes a Peugeot. Peugeot, por razones de producción ha decidido...
1 respuesta
Lactancia y vacaciones
Trabajo en el textil y ahora estoy de baja por maternidad, me termina el día 26 y le he comunicado a mi empresa que quiero coger la lactancia acumulada ademas de mis vacaciones pasadas que no he disfrutado. Yo tengo entendido que la lactancia...
1 respuesta
¿Pueden cambiarme las condiciones? ¿Y la categoría?
Tuve hace unas semanas una entrevista, yo he trabajado muchos años como dependienta y de esto era el puesto. En la entrevista me habló de unas condiciones que yo acepté. Ayer empecé y yo le pregunté nuevamente por las condiciones, básicamente el...
2 respuestas
Fraude de mi empresa relacionado con la baja laboral y la firma del finiquito
Resulta que mi empresa me hizo firmar una baja laboral por no haber superado el periodo de prueba y luego me ofreció el despido a instancia del empresario. Al cabo de unos días recibo un mensaje de la TGSS en el que se me confirma que la empresa me...
1 respuesta
Jornada intensiva de un trabajador de consultoría desplazado
Tengo un contrato de trabajo firmado con mi empresa en el año 2004 en el que se establece una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes. Desde esa fecha presto mis servicios desplazado en un cliente en el que tienen establecida una...
1 respuesta
Baja voluntaria en contrato indefinido
El 1 d diciembre 2011 empecé a trabajar en una empresa a jornada completa con contrato indefinido, el día 20 de enero 2012 comunique mi baja laboral ese mismo día como ultimo día de trabajo ya que veía cosas que no me convenían y quisiera saber si...
2 respuestas
Incumplimiento de medidas provisionales
Llevo casi 2 años separada con un niño de 4, tengo la custodia provisional. En Julio del año pasado se fijaron unas medidas provisionales, hasta que no saliera el juicio principal en Septiembre. Dicho juicio se anuló ya hace un año porque la otra...
1 respuesta
Tras una baja maternal,¿Puedo elegir horario sin pedir la reducción de éste, que son 3 horas?
Llevo 10 años trabajando en la misma empresa, los 8 últimos trabajando en horario de mañana, y ahora tras regresar de una baja por maternidad me han cambiado el horario a turnos rotativos (que se dividen en 3 turnos, uno es de 10:00 a 14:00, otro es...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral