Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Derechos por trabajar en cuarto turno
Preguntas y respuestas relacionadas
Como descontar vacaciones
Tengo algunas dudas sobre como descontar los días de vacaciones. Nuestro convenio es el de metalurgia, pero somos administrativas. Tenemos 30 días naturales y nos dicen que: si quieres coger un viernes fiesta te descuentan viernes, sábado y domingo....
1 respuesta
¿Qué me puede pasar si denuncio por trabajar mas y no cobrar?
Aunque no lo es. Os cuento trabajo en una bocateria (franquicia)desde el abril de 2012, con papeles desde el enero de 2013. Intente comprender al jefe que le iba mal, pero es que ya se esta pasando. El contrato que tengo es de 2 horas(me sigue...
1 respuesta
¿Está mi contrato de bien?
Estoy trabajando en una tienda de ropa (Principalmente ropa de Adidas) en la cual todos menos el encargado tiene contrato de ayudante de dependiente. Trabajo 40h, abro, cierro, cobro, hago reposición y limpio. También tengo solo 15minutos de descanso...
1 respuesta
Situación Insostenible.
En primer lugar, buenos días y muchas gracias de antemano. Intentaré explicar mi caso lo más sucintamente que me sea posible. Llevo 4 años y 3 meses trabajando, y tengo contrato indefinido en una empresa en la que de un tiempo a esta parte, tanto yo...
2 respuestas
¿Vacaciones con contrato de fines de semana?
Mi pregunta es que tengo un contrato de fines de semana y festivos y quería saber si me pertenecen vacaciones, ya que entre en agosto del año pasado y no me dieron ningún día.
2 respuestas
Acumulación horas de lactancia
Deseo acumular las horas de lactancia según mis cuentas me salen 116 horas hasta que mi bebé cumpla los 9 meses yo he contado los días de la siguiente forma si son 116 horas yo trabajo a la semana 39horas de lunes a viernes me darían 2.97 semanas eso...
1 respuesta
Baja voluntaria en festivo. ¿Cobraré ese último día?
He dado preaviso correspondiente en mi empresa (según convenio) con fecha de último día perteneciendo a ella, el día 8 de Diciembre (festivo) y empiezo el día 9 de Diciembre en la otra empresa. Mi duda es: ¿Cobraré el día 8 festivo como si fuera un...
1 respuesta
Renovación de contrato sin firmar
Me hicieronun contrato de seis meses, se me cumplió el 4 de septiembre. El jefe me dijo si me interesaba renovación, le dije que si y he seguido trabajando pero no he firmado ningún contrato, ¿Se renueva automáticamente sin firmar?
1 respuesta
Modificación sustancial condiciones de trabajo
Le escribo porque tengo dudas sobre este supuesto: 1.- Trabajador que es contratado por una empresa de servicios para desarrollar su trabajo en un centro de la capital atendiendo venta de entradas y labores de oficina. El contrato de trabajo es...
1 respuesta
¿Me pueden despedir por no querer trabajar un día festivo nacional?
Llevo dos meses echando horas extras, sin descansar los domingos porque "el centro comercial lo requiere", horas extras que no me abonan, me las dan como días libres. Ayer día 7 nos reunieron para decirnos que tendríamos que trabajar el día siguiente...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos