Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Pueden despedirme disciplinariamente sin derecho a finiquito?
Preguntas y respuestas relacionadas
Denuncia falsa por parte de una hermana
El año que viene tengo un juicio por usurpacion del estado civil por parte de una hermana. La fecha concreta en la que se basa los hechos es el 17/08/2018 causándole de hacerme pasar por ella, personarme en un lugar en concreto, recoger y cheque y...
1 respuesta
Conciliación laboral antes del juicio
A raíz de ser subrogado al 50% de mi jornada, me he quedado en dos empresas dentro del mismo sector, pero también ha empezado mi calvario, haciéndome la vida imposible ambas, motivo por el cual me he visto obligado a denunciar en Inspección de...
1 respuesta
Despido por causas económicas sin cobrar
Necesito información urgente. Ante todo, muchas gracias. Me despiden por causas objetivas (económicas, concretamente). El caso que la empresa no tiene bienes, ni dinero, más bien muchas deudas y ya en 2008 unas perdidas de 100.000 euros. En verano...
1 respuesta
¿Días festivos reducen jornada laboral semanal? Horas extras.
Actualmente estoy en proceso de cambio de empresa. Mi jornada laboral es de 40 horas semanales, pero al trabajar en cliente hacemos 41 para compensar la jornada intensiva de verano. Todas ellas imputadas. Bien, estoy hablando con la empresa sobre el...
1 respuesta
Finiquito firmado y mal calculado. ¿Qué opciones tengo?
Tengo un problema y es que he firmado el finiquito y aunque me parecía una cifra bastante baja no creí que estuviera mal.. El caso es que me presionaron un montón y me metieron mucha prisa a la hora de que firmara. Esta misma mañana he hablado con...
1 respuesta
Baja voluntaria sin preaviso de 15 días
He estado trabajando durante dos años y pico en un restaurante como camarera y después de diferentes cambios de horario me quede con el de media jornada con contrato indefinido. Más tarde me propusieron hacer jornada completa pero cuando reclamé el...
1 respuesta
Despido por baja productividad
Yo trabajo en una empresa donde se están realizando despidos a varias personas con causa "baja productividad". Esto les lleva a pagarles 20 días por año trabajado además de informales de su despido sin previo aviso. Tengo claro que puedo estar en las...
1 respuesta
¿Es legal firmar un contrato privado con un salario inferior al marcado en el convenio?
Estoy trabajando en una empresa de informática y administración, cubriendo una baja. Cuando firme el contrato, en RRHH me hicieron firmar dos contratos diferentes, uno del Ministerio de trabajo donde se me contrata como licenciado y se indica que mi...
1 respuesta
Como cuentan la indemnización
Llevo 20 años trabajando en la misma empresa, los primeros 16 a jornada completa y los últimos 4 a media jornada por maternidad. ¿Mi pregunta es como cuentan la indemnización que me tendrían que dar por despido? ¿Y cuántos años máximo cuentan para la...
1 respuesta
Cerca ya de dos meses sin cobrar
Quería comentar mi caso. Llevo tres años en una empresa, dos como indefinido y actualmente llevamos dos meses en los que la empresa no nos paga las remuneraciones. Comentar también que el empresario no nos paga ni noches ni festivos y las pagas...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Restaurantes