Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Cuándo deben cambiarte de categoría profesional?
Preguntas y respuestas relacionadas
Si me cambian de departamento puedo negarme y ellos echarme sin paro?
Quiero saber si en una empresa pueden cambiarte de departamento (de administración a fábrica) indefinidamente y si es así y me niego, si me. Pueden echar sin paro.
1 respuesta
Aumento de responsabilidades pero no de salario
Trabajo en una compañía desde hace 2 años y 3 meses con el cargo de Supervisor HSE, pero a los dos meses que inicie, el Coordinador de HSE renuncio por lo cual las funciones del cordinador de HSE las debí asumir yo para el buen avance de nuestro...
1 respuesta
Discrepancia interpretación convenio
Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
2 respuestas
Vigilante de seguridad - acoso laboral
Fui subrogado al 50% con otra empresa en el mismo centro. Asignándome una a hacer una jornada de 4 horas por la mañana y 8 horas y media en la otra por las tardes. Los días que coinciden las dos supero la jornadá permitida. Al solicitar hacer 4 horas...
3 respuestas
Oficial de primera
Acabo de volver a mi puesto de trabajo después de una baja maternal. Mi jefe me ha "invitado" a que me marche de la empresa, lo cual no acepto por mi parte. Se que me ha hecho esa invitación porque la ley me ampara durante 8 años en mi puesto de...
1 respuesta
Contrato indefinido a tiempo parcial
Llevo un año y medio en una empresa con un contrato indefinido de 1200 horas más 180 horas (15% de las 1200 horas) complementarias y me gustaría saber, si excedo ese numero de horas pactadas puedo exigir que se me haga un contrato con más horas o si...
2 respuestas
Prorratearse en salario las vacaciones en contratos temporales inferiores al año
Yo empecé a trabajar por ETT en enero el día 23 con un contrato de sustitución de vacaciones que finalizo el día 21 de febrero y volví a trabajar para la misma empresa, por la misma ett el 4 de marzo por sustitución de una baja, que posteriormente...
1 respuesta
Calendario laboral.
En la empresa donde trabajo ningún año ponen en el tablón de anuncios el calendario laboral. Me consta que es obligatorio por parte de la empresa elaborarlo y exponerlo cada año a la vista de los trabajadores. Pero mi pregunta no es esta sino la...
1 respuesta
Nomina
Siento ser tan pesada.. No se si te acuerdas de mi, finalize la pregunta que te hice la semana pasada pero hoy al volver al trabajo pedí explicaciones sobre la nomina y me dijeron que tal como esta esta bien y que no hay más que hablar. ¿Quería saber...
1 respuesta
¿Podría considerarse estafa?
Espero que me pueda aclarar la siguiente cuestión: Hace un tiempo me despidieron de mi puesto de trabajo, tras ganar juicio y en cumplemiento de la sentencia me comunicaron que me readmitían y ese mismo día me comunicaron que por causas económicas...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos