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Obligaciones de una empresa con un fijo discontinuo
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Sucesión de empresa y subrogación laboral
Al igual que otras personas cuyas consultas he leído, mi empresa es vendida a otra y esta va a subrogar los contratos de los trabajadores. Nos surgen algunas dudas: - ¿Existen plazos estipulados para comunicar a los trabajadores de esta situación? Si...
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Me han cambiado de categoría en mi empresa y me han bajado la nómina, esto es posible .
Trabajo en una empresa desde hace 15 años en la categoría de dependienta, pero desde hace 6 estoy en la oficina como auxiliar administrativo .ahora me han cambiado la categoría en la nomina y el importe es inferior. Es posible o me tienen que...
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Reducción de jornada por cuidado de un menor
Me gustaría saber cuales son los concepto del salario que se cobraría el 100% por la reducción de 1 hora de mi jornada por cuidado de un menor, porque creo que se ha echo una regla de 3 para toda la nomina y cual son los artículos y donde puedo...
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Calculo de vacaciones
Mi nombre es axia, no se como calcular mis vacaciones que aun están pendientes de liquidar. He disfrutado de 12 días laborales, pertenezco al convenio colectivo del comercio, me quedan por disfurtar 10 días laborales. Salario base es de 916.76 y...
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Contrato para la formación
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Actualmente trabajo de ayudante de dependienta y estoy fija discontinua. Hace 4 días me dio un ataque de ansiedad, por motivos laborales (muchas horas, poco sueldo, muchas responsabilidades), y desde entonces estoy con crisis de ansiedad y me han...
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Se puede demandar empresa y que se reconozca de forma previa al despido había adquirido trabajador la condición por tiempo indef
Les planteo mi duda: Trabajador con contrato por obra y servicio determinado (código 501), 40 horas/semanales, con fecha enero de 2007. Con fecha 1 de abril de 2015, la empresa comunica por escrito al trabajador la finalización de la obra para el...
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¿Cómo cobrar siendo fijo discontinuo?
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Preaviso de dos meses baja voluntaria trabajo
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Sobre ipc en nómina
Llevo 5 años y medio con contrato indefinido en mi empresa y desde el principio la nómina es exactamente igual, es decir, la cantidad neta que cobro mensualmente no sube nunca ni siquiera el ipc. ¿Esta subida del ipc es obligatoria, depende de cada...
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