Derechos de paternidad,permisos,etc.Sin estar casados.

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Incumplir contrato laboral

Hace 10 meses que trabajo para un empresa mediante contrato de obra y servicio. En el contrato me pone que debo avisar a la empresa con un mes de tiempo antes de cesar la actividad. Quiero dejar el trabajo porque me ha surgido otro, pero me da miedo...
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Aviso despido por fin de contrato.

A mi mujer la finaliza el contrato dentro de 10 días y seguramente no la van a renovar. Nadie le ha dicho aun si la van renovar o no. En caso de no renovarla, ¿Debería avisarle la empresa con 15 de antelación al fin de contrato o no? En caso de que...
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Tengo fibromialgia y estoy embarazada,¿Me dará la baja la mutua?

Estoy fija en mi empresa con una jornada de 5 horas como teleoperadora. Tengo fibromialgia, por lo que tomo bastante medicación para poder soportar los dolores que me causa (debido a mi enfermedad) estar sentada 5 horas seguidas. Esta semana me he...
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Calculo de finiquito por excedencia por cuidado de hij

He firmado los papeles para la excedencia (solicitud mía y autorización de la empresa para la excedencia por cuidado de hijo durante 5 meses) y mañana voy a recoger mi finiquito. El caso es que no sé cuánto me tienen que pagar porque no sé con qué...
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No me han dado vacaciones en verano y ahora me apuntan en nómina los festivos de navidad como vacaciones

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Traslado de tienda

Quería comentarte mi caso por si pudieras ayudarme ya que en este momento me encuentro con una sensación de desamparo total. Me acaban de comunicar en mi empresa que cierran la tienda en la que trabajo y como opción me trasladan a otra que se halla...
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Vacaciones impuestas por la empresa

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Despido verbal - Baja por paternidad

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Revisión de ipt por empezar al trabajar

Mi pregunta es después de 12 años con una ipt nunca me han llamado al revisión ahora me ofrecen un mes De trabajo si se lo comunico al inss creéis que me pueden revisar ahora por el echo de aceptar un trabajo y poner así en riesgo mi pensión.
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Trabajadora con reducción de jornada por un menor

Tengo una trabajadora a mi cargo que hace poco tuvo un niño, después de incorporarse me propuso una reducción de jornada por cuidado de su hijo. Por dos razones acepté, llevo tiempo pasando una mala situación económica y por otro lado está en su...
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