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Contratación laboral, demoras, perjuicios al trabajador y permiso de maternidad
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¿Se solapan vacaciones + permiso materidad?
Trabajo en una agencia de publicidad y he tenido un bebe hace un mes. La empresa donde trabajo cierra 2 semanas en agosto y mi permiso de maternidad termina en septiembre. ¿Podré disfrutar de mis 22 días de vacaciones al finalizar el permiso? ¿O se...
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URGE:lactancia, vacaciones y excedencia por ETT
Estoy contratada por ETT y llevo más de 1 año como administrativa. Mi contrato es hasta fin de obra(es una obra específica) y entro en el convenio de oficinas de ingeniería). Ya he tenido más de 1 problema con esta ett.. El 13 de mayo se me acaba la...
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¿Tengo derecho a cobrar atrasos de nomina?
Desde primeros del año 2008 llevo cobrando en la nomina un saliro base que esta por debajo de lo que viene en el convenio colectivo. Este mes ya se me ha actualizado la nomina pero ¿Qué pasa con los casi dos años que he estado cobrando de menos? He...
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Baja maternal estando en el paro
Trabajo para una ETT y estoy embarzada de 5 meses. El contrato se me acaba a final de enero de 2009 (me pueden renovar pero todavía no lo sé) y me toca dar a lluz a final de marzo. Si no me renuevan tengo que ir al paro dos meses y luego cobrar la...
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Derecho laboral. Cambio de horario
Estoy en una empresa que cuenta con una plantilla de 150 trabajadores el departamento de administración. Este está integrado por 25 trabajadores, y desde hace siete años tiene jornada continuada, con un horario de 8 a 16 h, prestadas de lunes a...
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Trabajo en una empresa de pintura y me ha dado de baja en la seguridad social, pierdo mis derechos
Trabajo en una empresa de pintura desde el 28 de julio de 2008. La empresa me ha dado de baja el 28 de 05 de 2012 y me ha dado de alta otra vez el 03 de junio de 2012. No he firmado nada, pero ahora me dicen que debo firmar el contrato nuevo. Si no...
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Calculo de Indemnización por despido improcedente.
En mi contrato figura lo siguiente: La cuantía de la indemnización, será de 33 días de salario por año de servicio, prorráteandose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año y hasta un máximo de 24 mensualidades. En el caso de despido...
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Pagas extra en contrato 402
El pasado 1 de Octubre de 2008 firmé un contrato mod. 402, duración 4 meses, ¿Prorrogado 8 meses más con una retribución de 24000? Brutos/año. Por convenio mi retribución está dividida en 16 pagas/año. Sin embargo, sólo he percibido 35, ¿16? ¿En...
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Llevo 5 meses de baja y la empresa me despide, me paga la mutua, existe algo para no perder el paro
Llevo desde Setiembre de 2011 de baja por ansiedad y depresión, en Octubre me despidieron del trabajo que llevaba 2 años y ahora me está pagando la mutua, una vez mi medico de cabecera me dé el alta si han transcurrido los 8 meses que me pertocaban...
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Procedimiento tras fin de contrato y vacaciones
Les hago la siguiente consulta: El próximo 9 de junio de 2018 causo baja en la empresa en la que llevo trabajando desde octubre del 2017 por fin de contrato. Hoy día 28 de mayo ha sido mi último día porque me han dado vacaciones (del 29 de mayo al 9...
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