Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Es obligatorio un convenio colectivo?
Preguntas y respuestas relacionadas
Importe nomina estando en IT
Mi convenio, que es el del comercio del metal de la provincia de Barcelona, dice esto en relación a la Incapacidad Temporal: Cuando el trabajador se encuentre en situación de baja por incapacidad temporal derivada de enfermedad o accidente, la...
1 respuesta
Que derechos tengo cuando mi empresa me surroga
Comento mi caso trabajo de auxiliar de servicios en una empresa de seguridad, donde estábamos dejamos de prestar servicio... Mi empresa nos ha dado un comunicado de que nos surrogan a la empresa entrante... La empresa donde hacíamos servicio nos a...
1 respuesta
¿Cuando empieza a contar el preaviso de baja voluntaria?
Actualmente estoy trabajando en una empresa de trabajo temporal pero he dado el preaviso de abaja voluntaria ya que encontré otro trabajo. La cuestión es que yo lo puse en conocimiento en la empresa el martes 13 de Octubre y por convenio colectivo...
1 respuesta
Nómina y baja por accidente laboral
Trabajo en la provincia de Guipúzcoa, he estado una año de baja y finalmente la han reconocido como accidente laboral, la mutua me ha abonado las diferencias hasta el 75% de mi nómina. Mi duda es la siguiente: ¿Está obligada la empresa por el...
1 respuesta
Baja maternal contrato a tiempo parcial con comisiones.
Resulta que voy a cogerme la baja maternal en abril pero mi contrato es a tiempo parcial 30h semanales además de eso un mes y medio antes me han dado la baja por it. (Por lumbago) . Como mi sueldo es además de la base reguladora hay un porcentaje muy...
1 respuesta
Subrogación de empresa y cambio de convenio
Mi empresa (empresa constructora), me ha comunicado por escrito que me quiere subrogar a otra empresa del mismo grupo manteniéndome, condiciones del contrato, seguridad social, antigüedad, etc..., lo que sí cambia es el convenio, ya que yo tenía el...
2 respuestas
Despido contrato en practicas
Tengo un contrato en practicas de 6 meses que finalizaría el 20 de enero, pero el jefe me ha comunicado a mi y a otros compañeros que debido a motivos de producción nos despide. ¿Tengo derecho a algún tipo de indemnización por no cumplir el contrato?...
1 respuesta
¿No es ilegal esta clausula de no competencia?
Me ha pasado para firmar un contrato de confidencialidad, que ya firme anteriormente por necesidades laborales, en donde hay varias modificaciones. En el párrafo denominado "Clausula de no competencia" existe una parte que dice"... A todos los...
3 respuestas
Avisar para permiso por exámenes
Necesito permisos para realizar exámenes, y la empresa donde trabajo dice que tengo la obligación de avisar con un mínimo de 7 días de antelación. He consultado el estatuto de los trabajadores y el convenio colectivo y no he encontrado nada referente...
1 respuesta
Desglose de la nómina en varios conceptos
Hace 3 años que trabajo en la misma empresa, y hasta ahora en mi nómina constaba un concepto de "salario base" y los demás conceptos de retenciones. Este mes el salario base se ha reducido y aparece un nuevo concepto "plus absorbible", la suma total...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral