Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Qué se paga después de un contrato de 3 meses que tenia fecha de termino?
Preguntas y respuestas relacionadas
Cambio de contrato de obra
Soy teleoperadora, llevo 3 años trabajando con un contrato de obra y servicio en un call center, en mi contrato figura que me contrataron para el departamento de fidelización de una compañía de teléfono, llemémosla POR y durante este tiempo esta...
1 respuesta
Empresa tiene obligación de comunicar contrato trabajo con firma de trabajador
Te quería preguntar lo siguiente: Las empresas tienen obligación de comunicar al SEPE la copia del contrato de trabajo firmada por el trabajador o solo informar del contenido del contrato sin necesidad de la firma? Si no lo comunicaran con la firma...
1 respuesta
Convenio especial con la SS
Abro otra porque me parece que abuso de tu amabilidad... Lo que me gustaría es calcular lo que tendría que pagar en el convenio especial con la SS hasta poder jubilarme... A sí que te indico los conceptos de mi nómina: II. Determin. De bases de...
1 respuesta
Puedo seguir en la vivienda sin contrato al cumplir los cinco años?
El 1 de diciembre del 2018 cumplió mi contrato de alquiler de 5 años y el dueño no me a vuelto a hacer contrato y yá he pagado la mensualidad de enero y el 14 de este mismo mes me dice que tengo un mes para dejar la vivienda ¿Me teniá que haber...
1 respuesta
La mutua ha dado el alta ha mi hijo sin estar recuperado
Necesito ayuda no sabe lo que tiene que hacer mi hijo estaba trabajando en una empresa y se hizo daño y se fue a la mutua y le estaban haciendo pruebas hasta ahí todo perfecto el día 15 de mayo le cumplió el contrato y ya no se lo han renovado que lo...
1 respuesta
Subrogación de empresa, ¿Tienen obligación de mantenerme como trabajadora?
Hace diez años como fija que trabajo en un centro ocupacional como atención indirecta, el edificio de donde trabajo es municipal y la gestión privada, ahora entra en concurso y el Ayuntamiento en las bases a puesto una cláusula que dice, Que sólo...
1 respuesta
¿Despido sin aviso por escrito?
Llevo año y medio trabajando con un contrato de formación (ignorando totalmente los porcentajes de trabajo y formación y trabajando a jornada completa, aparte de hacer el curso en casa). El caso es que a principios de mes me dijeron por teléfono que...
1 respuesta
Complemento salarial "Bonus" baja maternidad
En mi contrato viene establecido un "Complemento salarial" que me es pagado en nómina bajo el concepto de "Bonus" de forma trimestral (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre). No hay en el contrato ni ningún otro documento especificación alguna en...
1 respuesta
Como realizo el Finiquito de un trabajador a tiempo parcial y con baja it/at
Tengo un trabajador a tiempo parcial de 30 hs semanales. El día 10/6 comienza la relación con la empresa por un periodo de 6 meses(10/12), el cual una vez cumplido este periodo se le renueva hasta el día 9/6/2012. El día 4 de enero cae de baja hasta...
1 respuesta
¿Tiene derecho a retenerme la indemnización?
Tengo un oficio de embargo en el que se han embargado los salarios, sueldos, pensiones, retribuciones u otras prestaciones periódicas. Todos los meses me retienen del sueldo según la tabla, me han despedido por objetivo y me van a pagar una...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos