Despido por no cumplir objetivos y cambio de horario

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Trabajo en una empresa desde hace 15 años con contrato indefinido. Tuve mi primer hijo hace 6 años y desde entonces pedí una reducción de jornada de dos horas y horario laboral de 10 a 16 que me fue concedido y disfrutado hasta ahora. Quedé de nuevo...
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Me han trasladado sin comunicación por escrito y las condiciones cambian cada día.

En mi empresa me han trasladado, en el mes de agosto, por causa de una baja de una compañera, me lo comunicaron de palabra, no por escrito, y ahora las condiciones que me dijeron no se parecen a las que estoy tienendo, ¿Puedo exigír que me las den...
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Cambio de turno por paternidad

El mes que viene tendré un niño y trabajo en el turno de noche, hace tres meses que avise a mi empresa de que quería cambiar el turno por este motivo y no me han comentado nada, ademas voy a empezar a estudiar en la uned y las tutorías son los jueves...
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Hola, tengo una duda sobre modificación de mi contrato. No se si finiquitar o modificarlo...

El tema es que por motivos de trabajo, quieren cambiarme el contrato de 8h a 4h. Yo estoy indefinida y llevo un año y 8 meses en la empresa. La duda que tengo es que ellos me dicen que no pueden finiquitarme y al día siguiente darme de alta porque lo...
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Baja maternidad, incorporar al trabajo.

Estoy de baja por maternidad, 1 semana después se terminara la baja de maternidad (16 semanas cumplo), me dijo jefe que no tiene puesto de trabajo para mi, me despedirán, ¿No puedo tramitar una baja de enfermedad común el día que me toca ir a...
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Me despien sin preaviso por escrito

Me despiden por causas objetivas de producción, pero el preaviso me lo hacen verbalmente y no pr escrito. El despido es para el 31 de octubre y la indemnización es de 20 días por año. ¿Puedo reclamar por no avisarme por escrito?
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Posibilidad de despido o intentan que me marche

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Cambio horario después de mi enfermedad

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Compaginar horarios de trabajo y guarderías

Mi caso es que mi mujer trabaja en una residencia de ancianos. Sus turnos se alternan en mañana y tarde. EL horariro de mañana es de 8 a 15h. El problema viene en que quieren cambiar ese horario al de 7 a 14h. Este cambio de horaririo provocaría que...
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Cobrar paro tras reducción de jornada

Trabajo en jornada completa pero la empresa alegando que tiene poca productividad quiere reducirme la jornada laboral. Aún con esta reducción mi base de cotización me haría cobrar el máximo de paro. ¿Realmente cobraré el máximo paro o al estar con...
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