¿Mi empresa nos impone cuando debemos coger los días por exceso de horas es legal?

Preguntas y respuestas relacionadas

Tiempo de desayuno

Es que trabajo en un matadero, y tenemos 15 minutos de bocadillo, los cuales los tenemos que echar luego, porque si no, no los cobramos, mi pregunta es si esto es legal, puesto que trabajo en jornada intensiva, de 7 de la mañana a 3:15 del mediodía...
1 respuesta

Maternidad

Me llamo Fátima y tengo 27 años, en junio cumplo 2 años en una empresa multinacional en la que estoy muy contenta y trabajo a gusto. Mi marido y yo nos hemos planteado tener nuestro primer hijo, pero me encuentro desanimada por la dificultad en...
1 respuesta

Media Markt no quiere publicar una reseña negativa

Si quieres publicar una reseña negativa no te dejan intento llamar al teléfono de atención al cliente y no hay manera de conseguir que me contesten por qué no publican la reseña. ¿Esto es denunciable?
4 respuestas

Busco información de las condiciones laborales del trabajo de azafata en una compañía aérea

Quisiera (si no es mucho el tiempo que le demandaría), más datos acerca del trabajo de azafata, se que depende de muchos factores, compañía, vuelos de cabataje o internacionales, ¿Pero por ejemplo los días libres son fijos? ¿Para las fiestas de...
1 respuesta

¿Me pueden quitar las vacaciones?

Mi empresa me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque segun como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco. Mi contrato es a...
1 respuesta

Prestación desempleo por trabajo media jornada

Si he trabajado un año y medio a media jornada (20 horas/semana) ¿Tengo derecho a cobrar el paro? ¿Sería una cantidad más pequeña que por jornada completa?
2 respuestas

Me comunicaron que se me va a reducir la jornada unas horas. No me han hecho firmar nada.

¿Tengo derecho a la indemnización de las horas que pierdo? Si yo no he dado mi consentimiento pero he seguido trabajando, ¿Se supone que estoy de acuerdo?
1 respuesta

Jornada intensiva de verano

A mi mujer le quieren poner una jornada intensiva de verano de 12 a 19 horas. ¿Se puede hacer esto? ¿Quién establece los horarios de la jornada intensiva? El año pasado trabajaba una chica que tuvo jornada de 8 a 15 horas, ¿Esto deja un precedente...
1 respuesta

Contrato a media jornada

Actualmente estoy en paro y cobro el 100%, aunque en mi anterior empleo estaba con reducción de jornada por maternidad. Ahora me han ofrecido trabajar en otra empresa a media jornada y me gustaría preguntarte: ¿A la empresa le supone lo mismo...
1 respuesta

¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?

Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema