Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Tengo derecho a cobrar el paro yéndome voluntariamente?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Se puede echar a un socio de una S.C.P.?
Mi marido tiene una S.C.P. Con dos socios más cada uno posee el 33% de la empresa,¿Es posible echar a un socio? Últimamente tienen problemas con esta persona ya que no se presenta a su lugar de trabajo y cobra igual que los otros dos socios. Mi...
1 respuesta
Falta de preaviso al cambiarme horario de trabajo
Llevo trabajando por la noche durante 3 años y estoy escuchando rumores de que quieren quitar el turno nocturno y pasarme al turno de día. Por cuestiones económicas y personales prefiero seguir trabajando en el turno de noche. He leído que como sería...
1 respuesta
Cambio categoría profesional.
Trabajo en una tienda de ropa, con categoría de encargada de sucursal, llevo varios meses de baja, en estos meses no había tenido noticias de mi jefe, hasta hace una semana que se comunico conmigo para "ofrecerme" un cambio: el cambio consistía en...
1 respuesta
Les doi una alegría.
Después de casi diez años en una empresa de transporte como conductor, y por culpa de la dichosa crisis, e decidido solicitar la baja voluntaria para poder cambiar de empresa. A mi jefe creo que le he dado una alegría pues soy el trabajador más...
1 respuesta
He trabajado sin contrato y ahora no me pagan
Una conocida mía (la ex pareja de mi padre) monto una empresa y necesitaba urgentemente personal. Yo estaba desocupado y me llamo, me dijo que me pagaría bien. Normalmente no acepto de ningún modo el trabajar sin contrato ni saberlo que voy a cobrar...
2 respuestas
¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?
Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
1 respuesta
¿Hay derecho a paro después de los 65?
Mi madre tiene 68 y más de 12 trabajados en España, le hacen la vida imposible en el trabajo y ante tanta angustia y tensión mediante un abogado hemos decidido que negocie un acuerdo con la empresa, esta ha aceptado y le pagan solo 6 euros, ¿Mi...
1 respuesta
Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo
Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
1 respuesta
Impago de nóminas y cierre de empresa
Trabajo en una empresa de artes gráficas con contrato indefinido desde hace ocho años, vengo sufriendo el retraso en el cobro de mi nómina y pagas desde hace más o menos un año y parece que la situación de esta empresa es de cierre inminente no...
1 respuesta
Forma de ausentarte 15 días en el trabajo sin pedir la baja voluntaria
Tengo un contrato temporal que coincide con el curso escolar con comienzo el 15.10.15 y en teoría finaliza el 15.6.16 aunque en el contrato pone hasta FIN DE OBRA. Mi jefe se planteaba incluso alargarlo hasta el 22 de junio. Tengo una boda en EEUU y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral