Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Me han echado por despido disclipinario tengo derecho a paro? Llevaba casi 6 años en la empresa
Preguntas y respuestas relacionadas
Es legal vacaciones ,baja y despido?
Bueno a ver por donde empiezo... Después de llevar un par de semanas con dolor tremendo por culpa de una hernia discal, una madrugada tuve que ir a urgencias a intentar remediar el dolor ya que no conseguía conciliar el sueño, bien pues me presento...
2 respuestas
Derecho a la prestación por desempleo
Mi situación es la siguiente, he trabajado en una empresa durante un año con un contrato al principio de jornada completa y una duración de tres meses, después me hacen un contrato nuevo de jornada parcial de seis horas al día, pasados cuatro meses...
1 respuesta
¿Cómo hacer un despido procedente o disciplinario?
Tengo una empleada que desde hace un tiempo crea problemas en la empresa, discute con su compañera, ha bajado el ritmo del trabajo, siempre buscando el despido, como no lo ha conseguido ahora se ha dado de baja, y según las informaciones que tenemos...
1 respuesta
Despido autor falta muy grave. ¿Tengo derecho a paro?
La empresa en la que trabajaba me ha entregado una carta de despido por una falta muy grave, haciendo referencia a "una reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible por la empresa" cosa que no es cierta. Mi pregunta es : ¿Tengo derecho...
1 respuesta
Periodo de pruebas
Estuve trabajando durante unos años sin cobrar el paro. Hace tres meses me despidieron de la empresa porque cerraron debido a la crisis. Fui al paro con la documentación correspondiente y me indicaron que me correspondía cobrar 540 días. De esos...
1 respuesta
Despido por falta grave
Usuario Hola,.. ¿Cómo estas? Veras es la primera vez que te escribo,... Resulta que me han despedido por falta grave por abandono del servicio,.. Y opte por reconocer que me fui antes de la hora,.. Mediante un escrito y a los dos días me llamaron...
1 respuesta
Que debe pagarme la empresa
El jueves pasado se me despidió por rescisión de contrato pero con derecho a acreditar mi situación de desempleo por causa no imputable. El caso es que el mes de septiembre no fui a trabajar por baja medica de 3 días, solo trabajaba los sábados y...
2 respuestas
¿Pierdo la prestación por desempleo si pido la baja voluntaria estando en periodo de prueba?
Llevo menos de 15 días trabajando en una empresa y no estoy de acuerdo con las condiciones laborales, que no son las mismas que lo acordado. Estando en periodo de prueba como estoy, pues es de 6 meses, ¿Pierdo la prestación por desempleo si pido la...
1 respuesta
Disfrutar mis meses de vacaciones
En el año 2009 no disfrute de mis vacaciones porque me quede embarazada y el medico me dio la baja medica justo un mes antes de irme de vacaciones. En lo que llevamos de 2010 continuo de baja primero por maternidad y seguidamente por una lumbalgia....
4 respuestas
Baja it en el inem
Quería preguntar un duda, hoy el medico me ha dado la baja por un problema de la rodilla, estoy embarazada de 18 semanas y agotaba el paro el día 3 de septiembre según la carta del inem. Mi pregunta es como y donde y si me daría tiempo a presentar la...
5 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral