No se me respetan las 40 horas semanales.

Preguntas y respuestas relacionadas

Contrato de formación con horas extra

Tengo un contrato de formación de 40h semanales. 30h de trabajo y 10 de estudio. Desde Octubre estuve haciendo 5 horas de mas y ahora me ha dicho que no me las pagará sino que se me sumarán a los días que por decisión propia mi jefe cerrará su local....
1 respuesta

¿Cómo puedo demostrar que trabajo más horas?

Me gustaría que alguien me ayudara, me ocurre lo siguiente, estoy trabajando 40 horas semanales, cuando mi convenio creo que tiene 39 y 45 minutos. Si reclamo esas horas de más del año, ¿Cómo puedo demostrarlo?, no creo que ningún compañero se atreva...
1 respuesta

Que derechos tengo al reincorporarme de mi baja maternal?

Estoy trabajando en una consultora tecnológica como bussines development. Actualmente me encuentro en periodo de baja maternal, debido a que he tenido dos hijas (parto múltiple). Hoy, he ido al trabajo con la finalidad de hablar de mi reincorporación...
2 respuestas

Mi jefe quiere bajarme el sueldo o despedirme

Mi caso es que llevo 3 años y medio trabajando para el. El primer año me quitó 10 días de vacaciones sin causa justificada, ni los disfruté ni me los pagó. En todo este tiempo he trabajado muchas más horas de las que pone en mi contrato y jamás me a...
1 respuesta

El desplazamiento es jornada laboral

Mi centro de origen es madrid pero yo estoy desplazada en toledo desde hace 4 años. Cumplo horario de cliente que es de 7 horas diarias de L a V. Mi empresa me ha dicho que no me va a pagar las horas extras porque hago menos horas que en el centro...
1 respuesta

¿Es legal un contrato laboral de 47,5 horas por semana?

Os escribo porque me surgió la duda de si es legal un contrato laboral de 47,5 horas a la semana . Estoy en el convenio de jardinera y floristerías, y des de hace 4 años tengo un contrato de 47,5h, ahora a finales de julio me despiden, y me gustaría...
1 respuesta

Convenio de Ingenierías y oficinas de estudios técnicos

En nuestro convenio dice que debemos trabajar un máximo de 1800 horas, tenemos 23 días(laborables) de vacaciones, 14 festivos y el 24 y el 31 de diciembre festivos no recuperables. Si cómo pasó éste 2018 el calendario laboral en Cataluña dice que hay...
1 respuesta

Trabajo a tiempo completo y mi empresa solo cotiza por mí a media jornada. Quiero denúncialo

Mi problema es que llevo algo menos de dos meses de baja laboral por IT (un cólico biliar y ansiedad laboral) y mi empresa amenazó con despedirme si me cogía la baja. Tengo contrato indefinido a tiempo parcial (25 horas semanales) pero en realidad...
1 respuesta

Si en mi contrato pone que trabajo de lunes a sábado ¿Me pueden obligar a trabajar un festivo?

Cuando empece a trabajar en la tienda donde estoy ahora, no abrían ni domingos ni festivos por lo que mi contrato pone que trabajo de lunes a sábado. Ahora si abren estos días y aunque mi contrato sigue siendo el mismo, los jefes y compañeros dicen...
1 respuesta

¿Qué horario prevalece el del contrato o el convenio?

En mi contrato de trabajo firmado hace ya 3 años pone: "Cláusula segunda: La jornada de trabajo será de 40 horas semanales, prestadas de lunes a viernes con los descansos establecidos legal o convencionalmente.", sin embargo el Convenio colectivo por...
3 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema