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Contrato laboral código 402 que no supera el año
Quiero causar baja en la empresa que llevo menos de un año con un contrato 402 por acumulación de faena, y me quieren descontar los 15 días de preaviso y no pagarme las vacaciones no disfrutadas
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Importe de la paga extra
Trabajo en una empresa en Navarra desde el mes de Febrero de 2006 en la que cobro 12 pagas ordinarias más 2 extras completas, una en Julio y la otra en Navidad. En otras empresas en las que he trabajado anteriormente, el importe de la extra solía ser...
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Tengo el salario bruto anual consolidado
Hace 11 años pacte un acuerdo verbal con la empresa. Durante estos 11 años vengo cobrando un bruto anual fijo en 14 pagas iguales, aun estando de baja y las horas extras aparte, los conceptos en la nomina varían dependiendo del mes pero al final de...
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Mi contrato dice que soy Jefe Administrativo, la Nomina Auxiliar administrativo ¿Por qué?
Yo entre como jefe administrativo y cito lo que dice mi contrato: incluido en el grupo profesional/categoría/nivel profesional 2, de acuerdo con el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa. Y al tiempo, me di cuenta que en la...
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Mi empresa no se acoge a ningún convenio colectivo
Soy auxiliar administrativo en una empresa, mi nomina tiene como salario base el SMI, en mi contrato aparece que el salario es el estipulado por el convenio, pero cuando le pregunto a mi jefe por el convenio me dice que no estamos acogidos a ninguno,...
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Sueldo después de Excedencia Voluntaria
En Mayo de 2009 me reincorporé a mi puesto de trabajo después de una excedencia voluntaria de 2 años. Mi nómina ha sido igual a la de antes de la excedencia. A los pocos meses me dijo un compañero que acababa de entrar con el mismo puesto y categoría...
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Cursos fuera de horario
Trabajo en una empresa a nivel nacional, soy teleoperadora y periódicamente nos obligan a asistir a unos cursos (bastante inútiles) fuera de nuestro horario laboral y sin remunerar. ¿Es esto legal? ¿Podemos exigir que estén dentro de horario o que...
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Plus en nomina
Si en nómina tienes un plus no compensatorio, así indicado, ¿Te lo puede quitar la empresa cuando quiera?, ¿O te puede congelar el salario base con ese plus hasta que se igualen y luego elimarlo?
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Contabilizar Nóminas
Estoy contabilizando Nóminas y me gustaría que me asesoren como se contabilizaría por ejemplo una nómina con los siguientes datos: - Salario Base -----------------> 964.10 - P. Actividad ------------------> 66.15 - A cuenta convenio ---------> 48.21...
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Despido improcedendente, 45 días año
Trabajo en una empresa de pintura subcontratada por la constructora FCC. Como mi jefe nos debe dos nóminas y una paga, decidimos bajar a la oficina de obra a que nos pagara directamente la constructora. Pero... Qué casualidad, media hora antes de...
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