Datos a incluir en justificante médico

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Capitalización del paro y sueldo del fundador

Le agradecería si me pudiera ayudar con algunas dudas que tengo antes de emprender mi proyecto empresarial: 1) ¿Es posible la capitalización del paro en un pago único para formar una SL? Si efectivamente es posible, ¿Tiene qué dedicarse íntegramente...
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Si alguien va a trabajar una hora al día, como se cotiza, por el día completo?

A efectos de cotización de cara al desempleo y jubilación, ¿Cómo influiría no ir a trabajar tu jornada completa sino solo parte de ella? (Es un supuesto que aparentemente es absurdo, pero si la empresa no te quiere despedir puede llegar a darse)
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¿Tengo obligación de firmar una baja voluntaria?

Hace 10 meses tuve un bebe, solicite una excedencia de 7 meses que termina el día 9 de octubre, ya que es la fecha de mi incorporación. No deseo volver a la empresa, pues no me dan flexibilidad horaria ni reducción de jornada. Mis dudas son: ¿Tengo...
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Representante o portavoz de los trabajadores sin respaldo del sindicato ? Es posible ?.

Soy Javier, trabajo desde hace 16 años en una empresa donde hace 8 años elegimos de manera democrática y legal a un enlace sindical como representante de los trabajadores . Mi jefe nunca ha visto con buenos ojos por decirlo suavemente la presencia de...
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Cacelación seguro médico

Tengo un seguro médico de sanitas que me saqué cuando trabaja en la empresa por ahora en mi tarjeta consta ex empleado empresa por y quiero cancelarla porque no puedo asumir el pago de las 4 personas que estamos incluidas. Me dicen que no puedo...
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Creación Empresa Clases a Domicilio

Soy profesora y estoy pensando en abrir una empresa de clases a domicilio. La empresa se encarga de buscar los alumnos, organizar, coordinar y supervisar las clases, por un lado y por otro proporcionar las clases a profesores de diversos ámbitos que...
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Baja por operación lasek de miopía y astigmatismo

Mi novia se acaba de operar hace dos días de miopía y astigmatsmo por lasek en una clínica privada ya que este tipo de operaciones no la realiza la seguridad social. Lo comunico a la empresa y sin problema, tan solo tenia que llevar la...
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Obligatoriedad del preaviso en el despido.

Esto me intriga desde hace tiempo, y cuando se me ha presentado la situación, nunca he sabido si era o no obligatorio. Me estoy refiriendo a: 1.- ¿El trabajador que quiere marcharse de una empresa, tiene OBLIGACIÓN de avisar con unos días de...
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Permiso urgente por enfermedad familiar

Soy una contratada laboral, que esta firmando por días, en próximo contrato que he firmado es del 1 al 14 de julio. He solicitado un permiso urgente porque operan a mi suegra fuera de la localidad el día 1. Me lo han denegado porque dicen que ha ser...
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Excedencia y reducción de jornada por cuidado de hijos con la nueva Reforma Laboral

Trabajo en una empresa de telemarketing desde hace 7 años, el contrato inicial era de 38 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 8 a 15 horas y sábados alternos de 10 a 16 horas. Cuando tuve a mi primer hijo, solicité reducción de...
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