Reducción de jornada sin contrato indefinido

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Quería saber si debo firmar una carta que me da la empresa en la cual dicen que de mutuo acuerdo modificamos la clausula nº 2 de mi contrato ordinario indefinido, por cuidados de un menor. Jo he reducido mi jornada en 27.5h, cuando antes era de 40h,...
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Jornada reducida por cuidado de hijo menor de 8 añ

Antes de tener a mi hija tenia una jornada laboral de 8:30 a 13 y de 15 a 18:30, y al nacer la niña hice una reducción de jornada de una hora y mi empresa me puso el horario de 8 a 15. Con una clausula adicional que decía que el horario se podría...
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Me niego a una reducción de jornada laboral. ¿Ahora que hago?¿Acudo a trabajar en mi horario habitual?

Me quieren reducir la jornada laboral, sin avisar con 15 días, me lo han comunicado ayer (no he firmado) y se haría efectiva pasado mañana. Como no he firmado yo acudiré a mi empleo con mi horario de jornada completa. La reducción de jornada que me...
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Me han despedido después de reincorporarme de una baja maternal con alegaciones de pérdidas

Llevo trabajando en la empresa 14 años y ya tenía reducción de jornada de 40 hora a 20 ha después de mi primer hijo, ahora 6 años después tuve un segundo hijo y cuando me reincorporado al trabajo me han despedido alegando que hay pérdidas. ¿Puedo...
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Reducción jornada por cuidado de hijos, se puede trabajar en 2 sitios ?

Estoy a punto de terminar la reducción por cargo de un hijo menor de 12, pero me han ofrecido un trabajo por 16h y es una buena oportunidad pero no querría dejar mi actual trabajo, pero no se si esto es viable, si es legal, si la otra empresa tiene...
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Incorporación tras excedencia por cuidado de hijos

Tras el nacimiento de mi hijo decidí cogerme una excedencia durante el máximo permitido (3 años) Me he enterado que no son 3 años desde que la solicitas, sino hasta que el niño cumpla los 3 años, por lo que yo llevo en situación "rara" (por llamarlo...
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Sobre la conciliación familiar, por un menor a mi cargo, siendo vigilante de seguridad.

Quería saber si me deben de respetar los festivos, que tenemos al año. Y si dentro de mi horario laboral, lo puedo adaptar mejor a mis necesidades, porque ahora estoy de 06.00 a 14.00 y lo compaginó muy mal con mi hijo.
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He denunciado a la empresa por reducción de jornada

Llevo desde septiembre de 2007 trabajando en una empresa como administrativo. Ahora tengo un contrato indefinido. El día 1 de abril me notificaron que me reducían la jornada laboral a 4 horas y el sueldo a la mitad. ¿Cobraba 1.000? Netos. Dado que no...
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Fin contrato interinidad por maternidad

En las empresa en la que estoy me hicieron un contrato de interinidad para substituir a una persona que ha tenido un bebe. ¿Esa persona ahora esta de vacaciones y yo sigo trabajando es eso legal? Por otra parte tengo jornada parcial y esta persona...
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Estoy de baja por aborto ¿Me pueden echar?

Hace tres semanas me di de baja a causa de que estaba embarzada y empecé a manchar me mandaro reposo absoluto. He estado dos semana en reposo y al final lo perdí. ¿Ahora estoy de baja por que tengo depresión. Mi pregunta es si mi empresa estando de...
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