Ha finalizado mi contrato temporal y no me han pagado el finiquito y último mes ¿Qué hago?

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido estando de baja medica por embarazo

Estando de baja médico por amenaza de aborto en embarazo gemelar me ha llegado burofax comunicándome el cese de mi relación laboral indefinida con la empresa, por cierre centro trabajo y amortización de mi puesto, según parece por causas económicas y...
1 respuesta

¿Corresponde indemnización por finalización de contrato de obra y servicio?

Una persona que lleva 4 años y medio en una empresa de telemarketing como teleoperador y se termina la campaña debe recibir indemnización? He oído que serían ocho días por año, independientemente de que se subrogue con otra empresa que entre...
1 respuesta

¿Qué indemnización tributa a irpf?

Quisiera que me dijeran que indemnizaciones (8 días, 20 días, 45 días... Fin contrato, despido objetivo, despido improcedente...) son las que en la liquidación de finiquito deben tributar a irpf y cuales no... Gracias. Se que hay unas que no tributan...
1 respuesta

¿Si dejo un trabajo me pagan las vacaciones?

Estoy planteándome dejar el trabajo porque no me pagan lo que viene en nómina y no me dan días de vacaciones, ademas echo horas extras y no me las pagan ni me las cambian por días libres (que no tengo ninguno, incluso quiere que trabaje los días...
1 respuesta

Al terminarse un contrato de trabajo deben finiquitar.

A continuación les comento el caso. Tengo un contrato de trabajo temporal determinado, el contrato me lo hacen por una duración inicial de tres meses, luego me hacen una prorroga de nueve meses, ese decir comienzo un 30-11-2007 y finaliza el contrato...
1 respuesta

¿Liquidación por fin de contrato por obra?

He tenido un contrato por campaña de Navidad a Tiempo completo por obra o servicio determinado, trabajando un total de 26 días desde el 1 de Diciembre al 5 de Enero. A parte del salario correspondiente ¿Me corresponde finiquito y/o liquidación por...
1 respuesta

Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?

A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
2 respuestas

¿Cambiar de categoría o despido de un director? ¿Cómo?

El tema que me ocupa es bastante complicado, lo spropietarios de la empresa en la que trabajo quieren despedir al director, y el modo que quieren utilizar es ofrecerle otro puesto de trabajo en otro departamento con su mismo sueldo.. Entendiendo...
1 respuesta

¿Qué tiempo tiene la empresa para pagar el finiquito/indemnización desde que se firma la carta despido?

¿Qué tiempo tiene la empresa para pagar el finiquito/indemnización al trabajador desde que se firma la carta despido?. En caso de existir un plazo y la empresa no respetarlo y, por tanto, no pagar, ¿Cuál es la forma de actuar?
1 respuesta

Excedencia voluntaria 2 meses

Bajo pacto con la empresa... ¿Me pueden permitir excedencia voluntaria de 2 meses? Sé que por ley y en mi convenio pone mínimo 4 meses y máximo 5 años pero ¿Hay alguna manera de que me puedan dar 2 meses? No tengo hijos para poder pedirla por cuidado...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema